掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

エーザイ株式会社

【東京】メディカルアフェアーズ(自己免疫疾患領域MSL)※大手製薬メーカー/福利厚生充実

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】メディカルアフェアーズ(自己免疫疾患領域MSL)※大手製薬メーカー/福利厚生充実

■業務概要:
同社メディカル本部は、hhcの企業理念を基盤とした活動により、患者様やご家族、さらにそれを取り巻く世界中の全ての方々に対し、アンメットニーズの解決を図ることをミッションとしています。自己免疫疾患領域における新製品上市に伴うメディカル活動強化のため、KOLマネジメントやクリニカルクエスチョン収集の実行と、臨床研究の計画からエビデンス創出までの支援を担うMSLを公募します。なお、エーザイのMSLは次のメディカルアフェアーズ業務にも関わります。

■主な業務内容:
・メディカルプランの策定
・アドバイザリーボードの開催
・アカデミアとの共同研究企画

■仕事の魅力:
・戦略企画室と連携してメディカル戦略を起案することが可能です。
・Japan/Asiaのメディカル本部スタッフとしてアジアリージョンでの活動に参画することが可能です。
・中長期的なキャリアパスが構築できます(グローバルチームの一員として海外赴任の実績等がございます。)

■就業環境:
非常に落ち着いた環境で、残業時間も20時間程度です。年齢等に応じて住宅手当等もございます。また本ポジションは国内出張が月8回程度、海外出張が年0~2回程度ございます。

■会社魅力:
グローバルブランド、日本事業、中国・アジアの拡大とレンビマ肝細胞がん承認マイルストンの受領により、増収を達成しており、売り上げの推移は非常に順調です。がん、アルツハイマー等で続々と有効な承認待ちの新薬をひかえており、将来性に期待ができます。同社は、患者とその家族の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念と定めています。この企業理念のもと、一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア(hhc)企業を目指しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・自己免疫疾患領域におけるメディカルアフェアーズ部門経験(MSL含む)3年以上(関節リウマチ、潰瘍性大腸炎であれば尚可)
・薬剤師、または理系修士号
・ビジネスレベルの英語力(科学論文が理解できる)

■歓迎条件:
・理系博士号
・メディカルプランや戦略立案の経験
・製薬企業やCROでの臨床開発部門経験
・マーケティング部門でのプロダクトマネージャー経験3年以上
・臨床研究の企画立案や遂行に携わった経験

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社/小石川第二ビル
東京都文京区小石川4-6-10 小石川第二ビル

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/茗荷谷駅

<勤務地補足>
※国内出張は月8回程度、海外出張は年0~2回程度発生します。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間は見習社員となります。条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により決定します(詳細は要相談)。
■給与改訂:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族構成による
住居手当:勤務地、家族構成による
寮社宅:単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付年金+確定拠出年金
退職金制度:最大3年まで延長可能(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等)、選抜型研修(女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等)、各部門主催研修

<その他補足>
■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄
■介護休職、育児休職
■保養所、スポーツ施設、転勤手当
■海外研修(海外現地法人における就業体験プログラム)、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム(キャリア研修、360度多面フィードバック等)
■自己啓発支援:通信講座ならびに社外研修の紹介
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数125日

メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入

■同社について:
設立75年以上を誇る、大手製薬メーカーです。世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。
所在地
〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10
設立
1941年12月
代表者
代表執行役CEO 内藤 晴夫
従業員数
2,953名
上場市場名
東証一部
資本金
44,986百万円
売上高
459,723百万円
経常利益
120,876百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.eisai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004146510

エーザイ株式会社

【東京】メディカルアフェアーズ(自己免疫疾患領域MSL)※大手製薬メーカー/福利厚生充実

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる