掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社テクラス

【東京/築地】インフラエンジニア ~オムロン株式会社からのプライム案件多数の少数精鋭ベンチャー企業~

  • 正社員
仕事内容

【東京/築地】インフラエンジニア ~オムロン株式会社からのプライム案件多数の少数精鋭ベンチャー企業~

【創業以来17年、黒字経営・無借金経営で健全な経営体質の少数精鋭ベンチャー企業】
情報漏洩対策やカード認証等のセキュリティパッケージを保有し、株式会社リクルートキャリアやNTTコムウェア東日本株式会社といった大手ユーザー企業への導入実績もある当社にて、SE(インフラ)として業務を行っていただきます。クラウド案件も多数ございます。

■職務の特徴:
(1)ITシステムのセキュリティ、インフラの設計・構築およびシステム運用業務を担当していただきます。
(2)ユーザー企業の情報システム部門と直接対応する案件ばかりのため、技術が身につく環境です。
(3)案件の7割をオムロングループで占めており、客先常駐と、自社勤務は5割ずつとなります。

■組織構成:
配属先となる東京本社は、17名で構成されています。
■当社のこだわり:
サービスの品質は、担当者の品質に大きく依存します。そのため、当社は人材育成が企業の生命線だと考えています。当社では、技術にだけ長けたエンジニアが尊敬されることはなく、年齢相応以上の社会人として成長していることが同時に求められます。先輩社員が多くの時間を投入して後輩の指導を行うことは当社では当たり前の伝統になっています。このプロセスを経て、後輩社員だけではなく、指導する側の先輩社員のレベルも上がり、チームとしての結びつきが強化されて行きます。ラグビーの日本代表の活躍を見てもわかる通り、優れた結果を出し続けるためには、個々のレベルアップとチーム力の強化が必要なのです。

■ビジョン実現に向けた人材育成:
プレミアムITサービス実現のカギは、経営コンサルティングのスキルです。経営コンサルタント出身の社長自ら、社員向けにスキル教育を進めています。また、サービス全体の品質を上げるために、当社ではエンジニアを開発、運用と分けずに少なくとも若手のうちは、両分野のスキルを身に着けることを求め、キャリアパスも設計します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
サーバの設計・構築、運用のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・PM,PL経験
・上流工程の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/新富町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙


<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
■残業:1日1~2時間、月30時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<月給>
267,019円~
基本給:215,800円~
その他固定手当:51,219円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(12月、3月)※19年度実績5.4ヶ月分
※その他固定手当(裁量労働手当)は所定労働日数が月20日として、所定外30時間該当分、51,219円を支給。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当
住居手当:家賃補助制度(規定あり)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメインです。
■資格取得バックアップ

<その他補足>
■各種保険制度
■401k企業型年金制度
■産休育休(実績あり)
■育児休業・介護休業規定
■確定拠出年金制度
■全国の宿泊施設やレジャー施設等を福利厚生価格で提供
■寮社宅補足:社宅補助(自宅から通勤できない若年者に対し、入社1年~6年目:30,000円、入社7年目:20,000円、入社8年目:10,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に5日付与/入社時期による)、結婚休暇、忌引休暇など

会社概要

事業概要
■事業概要:
・オムロン社をはじめとする、大手優良製造業顧客に対して各種業務の業務分析/コンサルティング/システム化の提案/設計~開発まで一貫したITシステムを提供しています。
・セキュリティシステムをもう一つの事業の柱として、内部情報漏洩対策ソフト運用設計/導入/構築支援/ツールの開発も行っています。
※最大顧客はオムロン株式会社です。セキュリティソフト販売に関して、ハミングヘッズ社等の導入実績トップの地位を誇ります。
所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 久保 秀樹
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tecrus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004146742

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