掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】電気電子設計開発エンジニア ※残業20時間以内/定期的案件異動無い/希望キャリアの考慮

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【愛知】電気電子設計開発エンジニア ※残業20時間以内/定期的案件異動無い/希望キャリアの考慮

自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務を支援する当社の電気電子設計開発エンジニアとして、業務を行って頂きます。自動車部品や産業用ロボット等の製品開発におけるデジタル・アナログ回路設計・試験評価から、経験・希望を考慮した上で配属案件を決定いたします。

・製品仕様の確認及び打ち合わせ、組み込みソフトの発注やUPチェック
・動作シミュレーション及び修正、回路設計
・部材選定、手配
・要件及び仕様定義、量産試作、試験、評価
・サンプル回路試作、評価、修正等

■職務の特徴:入社後は鉄道、自動車関連、産業用ロボットの設計業務から担当して頂きます。スキルによっては研修からスタートすることも可能です。

■勤務地補足:愛知県内での勤務となります。お住まいを考慮した上で、通勤圏内の企業様(プロジェクト)に常駐して勤務頂く予定です。

■キャリアパス:メンバー⇒チームリーダー(係長・主任級)⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級)

チームで仕事をしますのでまずはその中でキャリアアップを目指していただきます。

■評価:年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。

■当社の魅力:
(1)ワークライフバランス…当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日となっており、完全週休2日制のため、オン・オフをキッチリ分けた働き方が可能です。エンジニアの場合、納期直前になると残業が多くなりがちですが、それでも月平均20時間程度と年間平均の残業時間はIT企業の中では少ない方です。

(2)「目安箱」制度…当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。この制度は「こんな制度があったら便利」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここから様々な福利厚生制度が生まれています。社員の声も大切にするところも当社の魅力です。

※プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供、映画チケットの無料提供、有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供、国内及び海外での宿泊費補助制度、半休制度の日数増加、サークル・クラブ活動等

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件(以下いずれかの経験):
・電気設計の試験、評価業務
・デジタル電気回路設計
・アナログ電気回路設計

勤務地

<勤務地詳細>
【1】顧客常駐先(愛知県・自宅から通勤圏内)
愛知県
【2】リクルートセンター名古屋グループ
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37階

<勤務地最寄駅>
【2】名古屋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり,勤務地2:屋内喫煙可能場所あり
※お住まいを考慮し通勤圏内に配属

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
390万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
224,500円~350,000円
基本給:224,500円~350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は、経験・学歴等を勘案した上で社内規定に準じ決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※基本給×4ヶ月(過去実績)+記念一時金の支給あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子5千円/月、第2子以降2千5百円/月
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(年間200超の土曜研修、年間5万円までの教育補助)
■人財育成:毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催

<その他補足>
■各種手当:業務手当(20,000円/月※20日出勤想定)、転居費用(業務都合の場合、全額会社負担)、資格手当(技術分野、英語等の語学)
■慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
■チケット無料提供(プロ野球、日本プロサッカーリーグ、大相撲、ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ、国内主要テーマパーク)、旅行補助
※当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は東海圏IT企業の先駆者として、長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきました。

ITソリューション事業:最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。主に自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システム構築をご支援いたします。
所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
設立
1971年5月
代表者
代表取締役社長 坂井 幸治
従業員数
2,712名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
21,656百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.totec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004146984

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