掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

住友重機械搬送システム株式会社

【大阪】大型クレーン等のサービスエンジニア ※東証一部上場・住友重機械G/平常時残業20h

  • 正社員
仕事内容

【大阪】大型クレーン等のサービスエンジニア ※東証一部上場・住友重機械G/平常時残業20h

【東証一部上場・住友重機械グループ/1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/定年まで給与水準そのまま・再雇用有◎】

◆職務内容:クレーンを中心に各種運搬荷役機械における監理・メンテナンスなどアフターサービスを行います。当社で受注・納入した運搬荷役機械の点検から修理まで設備判断による計画的な保全業務を担当します。
※一人あたり10箇所前後の現場をお任せします。また、現場作業における監理業務も担当いただきます。クレーン保守管理のスペシャリストを目指せる職場にて、メンテナンス経験や電気工学の知識を存分に活かしていただくことを期待しています。
※保守・点検だけでなく、クレーンの操業効率向上についての提案も可能です。10年以上稼働するシステムのメンテナンス等の業務を通してスキルを磨くことが可能です。

◆大型クレーンについて:大型クレーンとは、港湾で見られるコンテナから荷物を運ぶ装置です。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現を可能にし、需要が急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。

◆同社の特徴・魅力:
◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年(大正元年)に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。
◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日125日、平常時残業20hと、長期就業しやすい環境です。
◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、同社は定年まで給与水準は変わりません。定年後も再雇用が可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・電気か機械のバックグラウンドをお持ちの方
・普通自動車運転免許

◆歓迎要件:
・機械設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
その他固定手当については、試用期間終了後から開始となります。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与(計約5ヶ月分)を含めた金額です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
住居手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項なし
社会保険:住友重機械健康保険組合
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、工場のある愛媛県新居浜市の事業所において製品などについて学ぶための研修を実施します。
住居等は会社にて準備いたします。
※期間:経験によって1ヶ月~最長2年程度

<その他補足>
住宅手当、育児支援金、育児/介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~22日
休日日数125日

土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

会社概要

事業概要
■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル
設立
1978年4月
代表者
代表取締役社長 遠藤 辰也
従業員数
870名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
903,051百万円
経常利益
72,623百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shi.co.jp/shi-mh/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004147228

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