掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社寺岡精工

【東京】サービスエンジニア(食品業界向け機器)~「業界初」を創りつづける優良老舗メーカー

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【東京】サービスエンジニア(食品業界向け機器)~「業界初」を創りつづける優良老舗メーカー

~直行直帰可能なフレキシブルな働き方/世界150ヶ国に展開中/常に新しいものを創る老舗優良メーカー~
■業務内容:同社のフードインダストリー領域の製品に特化したサービスエンジニアをお任せ致します。取引先を訪問し、飲食店の券売機など、自社製の電子機器のメンテナンス・修理を行います。欠陥がある場合にはその原因を調べ、対応します。各拠点から寄せられたトラブルの原因究明、分析を行い、開発職に改善案を提案していくなど、開発と連携を進めながら進めていきます。
◎働き方:※基本的には土日休みですが、交代で自宅待機する場合があります。(休日・夜間出勤時には、平日に代休取得が可能)
※出張が発生します。(国内全域、イギリス、イタリア、スペイン)
■入社後の教育制度:入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。各製品の特徴・構造などを学ぶ製品研修のほか、実際に製品に触れるメンテナンス研修を実施します。配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認可能。それでもわかりにくければ、本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制があります。
■同社の魅力:
【業界初の製品を創りつづける優良老舗メーカー】
同社は創業85年。連結従業員数3500名。売上高900億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。今では当たり前のように、消費者が会計をする時代。その時代を創ったのはまさに寺岡精工です。同社は毎月会長が出席する、「企画会議」で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。
【充実した社員へのフォロー体制】
同社は社員が誇れる会社を目指し、社員が長く働き続けられる環境整備を進めています。直近の取り組みとしては、企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したりと積極的に改革を進めています。過去多忙であった職種に関しては、フレックス制を導入し、残業過多になりそうな場合は、上司にアラートがなる仕組みをとっており、社員が長く、働き続けられる会社を目指し改革を進めています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・開発業務に携わったことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都大田区久が原5-13-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東急池上線/池上駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
メンテナンス作業が早朝や夜間になることもある為、フレックスタイム制を導入しています(コアタイムなし)
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は職務手当が減額となります。

給与

<予定年収>
410万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~390,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■上記月給は固定残業手当(45時間分/7万円~9万円/超過分別途支給)を含む。■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与:2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給(2017年度-平均実績3ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数)
■社内教育プログラム:BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度 等

<その他補足>
■営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)
■制度:財形貯蓄制度、持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、生活習慣病診断などの健康管理 他
■福利厚生サービス:えらべる倶楽部
■優待施設:保養所(箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイなど約50ヶ所)、全国スポーツジム施設 他
■本社施設:社員食堂(360円~利用可能)、屋外多目的コート、カフェテリア
■タブレットPC・スマートフォン貸与

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始
※基本的には土日休みですが、交代で自宅待機する場合があります。休日・夜間出勤時には、平日に代休取得が可能

会社概要

事業概要
~業界トップクラスの電子機器メーカー/世界146ヵ国への展開/常に新しい常識を創り続ける~

■概要:計量技術を核とした製品を開発、世界へ向けて販売を行っている企業です。計量と聞くと「はかり」を連想するかもしれませんが、現在はそのはかりに様々な機能を付加したものが製品化され、この分野では同社が国内トップレベルのシェアを占めます。また、百貨店・スーパー・小売店・飲食店では必要不可欠なPOSシステムや、食品製造・加工業向けのシステムなども開発・販売しています。
所在地
〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12
設立
1947年7月
代表者
代表取締役社長 山本 宏輔
従業員数
3,750名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
50,141百万円
経常利益
4,229百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.teraokaseiko.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004150714

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