掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

クボタ化水株式会社

【クボタグループ/東京】プラントの電気制御設計※設計から竣工まで担当/残業25h以下/完全週休2日制

  • 正社員
仕事内容

【クボタグループ/東京】プラントの電気制御設計※設計から竣工まで担当/残業25h以下/完全週休2日制

【東証一部上場企業・クボタグループの100%出資/安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率/残業平均25時間程度】

■業務内容:
同社にて、各種プラントの排水・排ガス処理設備における電気設計業務をご担当いただきます。
具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、 設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。

■組織構成:
60代1名、50代1人、30代2人

■同社の魅力:
◇東証一部上場のクボタグループ:同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持っている会社です。
◇幅広い業界からのニーズ:同社は排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。
◇充実した福利厚生と就業環境:同社は完全週休2日制・残業時間平均25時間と、仕事もプライベートも両立できる就業環境が整っております。東証一部上場のクボタのグループ会社として、労働時間マネジメントや働き方改革にも会社として力を入れております。また、資格手当や役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
・電気設計・シーケンス制御のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気制御盤メーカー勤務経験者
・排水・排ガス処理プラントの知識・経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収モデル:
・35歳…550万円
・50歳…650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限30,000円/月(会社規定に基づき支給)
家族手当:中学生以下一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当(10,000円/月)
■役職手当(15,000円~30,000円/月)
■出張手当
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、労災総合保険
■育児短時間措置(3歳未満の子を養育している場合、所定労働時間は10時~17時までの6時間)
■半日年休制度(最大年8回の半日半休の取得可)
■半日年休制度(最大年8回の半日半休の取得可)
■時間有給制度(年40時間の取得可)
■再雇用制度(68歳まで※定年後の雇用形態は契約社員です)
■平成30年12月より確定拠出年金開始

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数123日

土・日・祝日(休日出勤となる場合あり※休日出勤時、プロジェクトの合間に代休取得可)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社半年経過後13日~最高20日)

会社概要

事業概要
クボタ化水株式会社は、クボタ100%子会社として、環境保全プラントエンジニアリング事業を排水・排ガス処理設備・土壌浄化を柱として国内はもとより、ASEANをはじめとした海外に広く展開しています。
創立60年を迎え、国内外4500件以上の実績を有し、培ったノウハウを基に様々な顧客ニーズに対し、同業他社では困難な処理依頼にも適確に対応し、多くの顧客から信頼と満足を得ています。
国内は東北(仙台)、名古屋、大阪、広島、九州(熊本)に支店を、また神奈川と長野に営業所を設け、国内は北海道から九州・沖縄まで全国に実績を有します。
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦
設立
1957年12月
代表者
代表取締役社長 村上 祥朗
従業員数
382名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
9,500百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://kubota-kasui.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004150760

クボタ化水株式会社

【クボタグループ/東京】プラントの電気制御設計※設計から竣工まで担当/残業25h以下/完全週休2日制

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