掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【シニア活躍中】モデルベース開発エンジニア ※生涯エンジニアとして活躍したいあなたへ

  • 契約社員
仕事内容

【シニア活躍中】モデルベース開発エンジニア ※生涯エンジニアとして活躍したいあなたへ

【東証1部上場、時価総額世界6位、メガ人材総合サービス会社PERSOLグループのキャリア開発・支援企業/未経験からモデルベース開発に携われるチャンス】

■業務内容:
同社のエンジニアとして、これから拡大フェーズにある当社の新事業であるIoT・制御プロジェクトの一環として、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。モデルベース開発とは、製品品質向上やコスト削減・納期短縮の利点から自動車・航空機メーカーをはじめ世界標準となっている開発手法のひとつであり、今注目されている最先端技術のひとつです。具体的には、自動車業界や航空業界の会社にてADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発を行っていただきます。
■同ポジションの魅力:
【今後需要の高まる技術に携われる】今後の世界標準で戦う新しい技術の習得をすることができ、世界の第一人者として活躍できるチャンスがあるポジションです。
【多様なキャリアパスが描ける】生涯エンジニア、研修講師、マネジメントなど、幅色いキャリアの選択やはたらき方が実現できる環境です。
■同社の魅力・特徴:
◇東証一部上場のパーソルグループ:パーソルホールディングスは人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外約80社の幅広い企業群で構成される東証一部上場企業です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するため、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
◇エンジニアを大切にする会社:同社は、年間休日121日・平均残業時間18.8時間・有給取得率70.5%・産休育休取得率100%と、エンジニアが長期的に健康・安心に働くことができる就業環境を整えています。その結果2017年には東洋経済にて、『中途社員が活躍できる会社』にランクインされました。同社の財産であるエンジニアと大切にする会社であり、ひとりひとりの志向性やキャリアに寄り添って、配属先や案件を決定しています。エンジニアとしての市場価値をあげ、ご自身のキャリアのためであれば、メーカーへの転籍なども積極的に認めております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:
・MATLAB/Simulinkの実務経験5年以上

勤務地

<勤務地詳細>
【顧客先での就業】
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
配属先によっては該当する可能性があります。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
5年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員採用の可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は想定です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に従い決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
■配属後:技術スキル研修


<その他補足>
■通勤手当補足:上限あり※5万円まで/月(通勤定期代を支給。自家用車通勤時はガソリン代を支給)
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
・通勤交通費全額支給(規定有)
・時間外手当100%支給
・財形貯蓄制度、確定拠出年金
・出張手当有
・転勤手当有(会社の業務上の都合による人事異動の際)
・在宅勤務制度有(規定有)
・福利厚生サービス【RELO CLUB】のサービスメニューが使用可能
・資格取得支援:275種類
・PALMS研修コンテンツ数:約80講座

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~10日
休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2018年度)

会社概要

事業概要
■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外69社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
従業員数
1,972名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
722,183百万円
経常利益
35,108百万円
平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004151796

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