掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社グッドワークス

インフラエンジニア ※ベストベンチャー100選出企業/残業20時間以内/年休120日(土日祝)

  • 正社員
仕事内容

インフラエンジニア ※ベストベンチャー100選出企業/残業20時間以内/年休120日(土日祝)

当社のネットワークエンジニアとして、希望に応じたネットワークの設計や構築、運用、サポート等の業務をお任せいたします。具体的には下記のような案件に携わっていただき、経験のある方は設計、構築から行っていただきます。
・クライアントのPC環境、ネットワーク環境/ヘルプデスク業務
・社会に貢献できる会社を目指した運用、権限付与、設定、キッティング作業(各システム、IT環境)
・インフラ/ネットワーク設計、導入支援※サーバシステム導入時
・大手通信業界のネットワーク環境設計、構築等
※ネットワーク分野への新規進出を目指し、参画していただく案件は多岐に渡ります。

■職務の特徴:
・当社では、関わりたいと考える希望の案件に携わることを実現していただくことが出来ます。取引先企業が多様であるため、配属となるプロジェクトも希望に沿って決定していただくことが出来る環境がございます。また、エンジニアの希望をもとに案件を新たに獲得できる背景には、当社の強みである営業力がございます。目指すキャリアに最短距離で到達するために、身につけたい技術を希望する案件で得られる魅力がございます。

・誰しもが業務を通じて成長したいと考えており、当社にてアサインする業務は、その人が「成長できる」という観点を最優先しております。新たな挑戦は、自ら考えながら行動することで可能となる環境がそろっており、ルーチンワークの業務はございません。

・システムエンジニアは、いつまでも必要にされ、景気に左右されることも少ない人材です。生涯、市場価値の高い人材として活躍するためには、スキルを着実に身につけていただくことが必要となります。当社の営業力を活用し獲得してくるプロジェクトは最新の技術が使われているものもあり、成長するタイミングは多々ございます。また、新人PGやSEを自社内で育てるポジションがあるほか、教育事業で技術者のノウハウを生かすという取り組みも行っております。正当に市場価値の高いエンジニアが評価され、確実に定年までキャリアを積んでいただくことができる企業を目指す当社にて、成長力をもって業務を行っていただくことが出来ます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
インフラで何かしらの業務経験(3~5年以上)

■歓迎条件:
・インフラ、サーバ、ネットワーク関連の設計/構築/運用経験
・Cisco等のネットワーク機器に関する設計、構築経験
・JP1、Tivoliのシステム管理ツールの設計、構築経験
・Linux、Windows等のOSスキル
・PL/PMとしてのプロジェクト管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

<勤務地最寄駅>
JR各線/秋葉原駅

<勤務地補足>
23区を中心にプロジェクト先(東京、神奈川、埼玉、千葉等)での勤務※住まいの近く・希望を最大限考慮

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~500,000円
基本給:350,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ制度:あり
■給与モデル:500万円(月給30万円+賞与/28歳、経験4年)、600万円(月給43万円+賞与/33歳、経験7年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月3万円まで)※規定による
家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3千円
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTです。
■全社的にスキルチェンジ等の教育体制を充実させています。
■資格手当(当社規定による)、社内外研修制度
■資格取得補助制度(受験費用を当社が負担)

<その他補足>
■サークル制度:アプリ開発・社内報作成等
■各種イベント:社員旅行やBBQ大会等※社員の約90%が参加
■3,000円制度:懇親会参加者全員に毎月3,000円支給
■社員紹介制度
■借上げ社宅制度:月半額の家賃で入居可能※条件あり
■永年勤続表彰制度
■現場教育制度:後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給
■現場増員制度:プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇(産休・育休など)
※5日以上の連休取得も可能です。
※プロジェクトにより変動する場合がございます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム開発事業や自社サイト「グッドワークス」(求人サイト:http://www.goodworks.bz/)の運営事業をメインに展開しています。
■事業詳細:
・ITソリューション事業:クライアントの採用活動におけるシステムの提案開発を行います。
・WEBモバイル事業:WebデザインからPC・モバイル連動のシステムなど顧客のあらゆるニーズに対応し、FlexやFlash、ActionScript等のリッチクライアント系の開発においても強みを持っています。
・技術者派遣事業:クライアントのシステム開発において最適な人材を派遣しています。
など
所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
設立
2007年1月
代表者
代表取締役 須合 憂
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高
1,530百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.goodworks.bz/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004151837

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