掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

オリックス・レンテック株式会社

電子計測器レンタルサービス提案営業~オリックスグループ/シェアリングエコノミーに関われる仕事~

  • 正社員
仕事内容

電子計測器レンタルサービス提案営業~オリックスグループ/シェアリングエコノミーに関われる仕事~

■ビジネスの魅力:
シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。

■業務概要:
法人向けに同社の取り扱う計測器のレンタルサービスの提案を行っていただきます。営業先は会社の資産を管理する権限を持つ部長クラスや経営層となるため、経験豊富なクライアントとのやり取りを通じて、営業としてのスキルを高めることが出来ます。

■営業スタイル:
同社では外勤営業と内勤営業の2部隊によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対してのサービス提案が中心となります。

■業務詳細:
・大手電気・電子メーカーの研究開発部門や工場を中心に一日3~4件程度訪問し、サービスの提案
・見積書作成、計測機器などの導入サポート
・機器レンタル後のサポート

■同社の強み:
商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器等、多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。
※3万2千種、164万台以上のレンタル資産を保有しています。

■初任地に関して:
初任地は首都圏を想定しています。人事異動は5年~6年に1回が平均ですが、拠点数は首都圏が最も多いため首都圏内での異動になる場合もございます。札幌、仙台、水戸、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡にも拠点がございます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:いずれか必須
・計測機器の営業経験をお持ちの方
・金融機関における法人営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
【2】その他全国拠点
札幌、仙台、水戸、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の各拠点

<勤務地最寄駅>
山手線/大崎駅

<勤務地補足>
初配属地は首都圏の拠点で検討しています。

<転勤有無>

全国転勤型のアソシエイト職ですので、将来的に転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:00~13:00 1時間休憩

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~710万円(残業手当:有)

<月給>
249,000円~426,000円
基本給:249,000円~426,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回
■対象者に住宅手当の支給有り

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項なし
住居手当:対象者のみ
寮社宅:借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要
■企業概要:
『日本初の電子計測器・ICT機器のレンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、情報機器、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。

■事業概要:
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
設立
1976年9月
代表者
代表取締役社長 細川 展久
従業員数
908名
上場市場名
非上場
資本金
730百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.orixrentec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004151943

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