掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社ラックランド【東証1部上場】 【仙台】内装デザイン設計~◇東証一部上場◇ルミネ・パルコ等、有名施設を手掛ける優良企業~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【仙台】内装デザイン設計~◇東証一部上場◇ルミネ・パルコ等、有名施設を手掛ける優良企業~

【シニア歓迎職種:内装デザイン設計~◇東証一部上場◇ルミネ・パルコなど有名施設の実績多数/働き方・福利厚生にテコ入れを続ける優良企業~】

■業務内容:
クライアントの願いを叶える商業施設・店舗の内装デザイン設計をお任せします。

<具体的には>
要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案

■実績例:
東京ソラマチ、グランフロント大阪、三井アウトレットパーク、ユニクロ銀座店、パルコ、ルミネ、東京ドームシティ、富士急ハイランド、シダックスをはじめとする、飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、斎場(500坪)、物流倉庫(2000坪)等
※海外プロジェクトに携わっていただけるチャンスもあります。

■工期:
1案件の業務期間1か月~6か月程度/新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。

■働き方:
チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に意匠設計として責任を持って関わっていただけます。

■社風:
任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。

■元請け&一貫対応の強み:
お客様と1番近い距離で工事プランを練り、ダイレクトにやり取りができる「元請け」だからこそ、ニーズに対して丁寧にきめ細やかに妥協せずに質を求められます。

■企業・職場の雰囲気:
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

◇人を大切にする制度:
同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。

<働き方>
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。

<環境>
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

<気遣い>
オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、
出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:<以下、いずれかを満たす方>
・店舗・商業施設などの設計の実務経験をお持ちの方
・CADの経験がある方 (Vectorworksご経験者の方、尚歓迎です。)

■歓迎要件:
・飲食店、レストラン、スーパーマーケット、コンビニ等の設計経験
・施工・コストに関わる法規知識をお持ちの方
・1級・2級建築士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店/仙台営業所
宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番4号 卸町イーストンビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄東西線/卸町駅

<転勤有無>
当面なし
■ご本人の意向にそぐわない異動はございません。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
部署により導入実績の有無が分かれます。今後も、様々な部門での導入を進めていきます。
<その他就業時間補足>
■残業:平均40h/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
年俸制
賞与を含む金額(12か月で分割)/別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(3月)/1ヶ月分(2年目以降対象)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:通勤1時間半かつ35歳未満
寮社宅:独身者のみ(その他条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等

<その他補足>
◆住宅…独身寮(当社規定による)社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上)
◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行
◆老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

◆土・日・祝(但し年に4回土曜出社あり)
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要
【◇東証一部上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国19拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】

■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル
設立
1970年5月
代表者
代表取締役社長 望月 圭一郎
従業員数
1,195名
上場市場名
東証一部
資本金
3,341百万円
売上高
35,298百万円
経常利益
8百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.luckland.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004152588

株式会社ラックランド【東証1部上場】

【仙台】内装デザイン設計~◇東証一部上場◇ルミネ・パルコ等、有名施設を手掛ける優良企業~

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