掲載予定期間:2020/7/6(月)~2020/10/4(日)

株式会社ファインドスター

【未経験歓迎】総合職採用(オープンポジション)※Eコマースにおいて顧客の課題解決

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】総合職採用(オープンポジション)※Eコマースにおいて顧客の課題解決

~異業界からの中途多数/自身で立てた戦略が顧客貢献に直接繋がる非常にやりがいのある仕事です~
総合職での採用となります。基本、営業職とはなりますが、適性に応じて配属先を決定致します。営業職の業務内容としては、顧客の商品マーケティングの一部を担います。顧客の売上拡大のために、ヒアリングと調査を通して商品特性、競合、ターゲットの分析を行い、当社の過去の実績情報を元にマーケティング戦略を描いてプランニングに落とし込みます。
■業務の特徴:
営業職業務においては、受注からが非常に重要で、当初描いた戦略通りに進んでいるか否かを都度レビューし、PDCAを回しながら顧客が掲げる売上目標値の達成を実現させます。また、顧客により、1人で動く案件から複数名のチームで動く案件まで様々ありますが、セールスの知識と能力、マーケティングの知識と能力を磨くことができます。
■キャリアパス:
(1)短期キャリア(1年後)…予算10億未満(年間)の顧客を担当としてお任せします。顧客に向き合い、予算をどう活用したら、投資対効果を最大化し、顧客の売上を最大化できるかを考え、提案、実行、レビュー、提案のサイクルを自立して回せるようになって頂きます。
(2)中期キャリア(2年~3年後)…マネージャーとしてチームを率いて頂きます。顧客のフロントに立つメンバーをマネジメントし、チームとしてメンバーの数倍の予算とプロジェクトを運用して頂きます。
(3)長期キャリア(5年、10年~)
・事業部長として既存事業の1→10を行う。1→10の立て直しを行う。
・事業部長として結果を出し、当社またはグループの経営チームとなる。
・新規事業責任者として0→1を行い、グループの代表を目指す。
・新規事業の立ち上げ専任として0→1を行い続ける(社内シリアルアントレプレナー)。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・就業経験2年以上
・無形商材を取り扱う営業職としての、顧客の課題に合わせ商品/サービスを組み合わせたり、カスタマイズする営業経験
■歓迎条件:
・メンバーのマネジメント経験
・代理店営業/パートナーセールス経験
・インターネット業界/モバイル業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR 中央本線/水道橋駅

<転勤有無>
当面なし
現時点では本社のみのため、転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩は就業時間内で自由に取得

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<月給>
333,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:256,000円~
固定残業手当:77,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
※昇給および昇給幅は半年毎の査定結果によって決定

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は理論年収額となり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※40時間分の残業義務ではありません。残業の有無に関わらず固定残業代は支給致します。
■給与改定:年2回(1月・7月)※査定結果により昇降給
■賞与:年2回(1月・7月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:※適用条件あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
■入社時業界研修
■1on1面談
■マネジメント研修
■OJT

<その他補足>
■社員持株会
■出産祝い金
■部活補助金制度
■社員貸付制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過で10日、以降1年毎に付与)

会社概要

事業概要
オープンワーク【広告代理店・PR・SP・デザイン業界ランキング1位】【性格のいい会社ランキング2位】【入社後に期待を裏切らないランキング28位】を獲得
■理念経営(BeSTAR=ビスタ)
働くメンバー全員が働く事に対して持つ基本的な価値観の3つを合わせることを大切にします。3つの価値観とは「信頼」「開拓者精神」「かかわるすべての人の幸せ(WIN-WIN)」です。ベンチャー企業として成長に注力しているからこそ、価値観を合わせることで、他人を犠牲にした、顧客を無視した行いを無くし、健全な競争と共創を行うためにこれを徹底しています。
所在地
〒101-0061
東京都千代田区三崎町1-4-17 東洋ビル11F
設立
1996年12月
代表者
代表取締役COO 川瀬 太郎
従業員数
586名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.find-star.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004152758

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