掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

総合メディカル株式会社

【大阪】病院経営のコンサルティング職 ※経営的観点からリース提案を行う/専門性を高められる※

  • 契約社員
仕事内容

【大阪】病院経営のコンサルティング職 ※経営的観点からリース提案を行う/専門性を高められる※

【病院経営に寄り添うコンサルティング/専門性を高められる/若手社員の育成にも携われる/完全週休二日制/福利厚生充実】
■業務内容:
総合病院や大学病院向けに、医療機器のリース提案を行います。購入商材が決まっている段階でリースの提案をするのでなく、病院経営の観点のもと、医療機器の購入提案を行います。病院の価値を高め、患者様に貢献をするのを目的に、購入機器の選定からリース契約を結ぶのが主な業務内容です。当社内で保有する顧客データベースを参照し、最適なご提案を行って頂きます。
■当ポジションの役割:
(1)専門性のある提案力…当社が強みとしている「病院経営支援における幅広いサービス提案」の一つとして、医療機器リースに関する専門知識をもって業務を行って頂くことで、お客様に多角的なソリューション提案をできることを目指しています。
(2)若手エリア営業の育成…メインのエリア営業担当の方がリースのニーズをキャッチした際に、「リース専任コンサルタント」として提案先に同行していただくことが多くあります。その際に、前職での医療業界での営業経験を生かして若手社員の営業指導も行って頂きます。
■求める人物像:
将来の幹部を目指して働ける方/同社の中期ビジョンに共感出来る方/キャリアップ、スキルアップなどの向上心を持ち、自己の可能性を広げていこうとする考えをお持ちの方
■キャリアパス:
当社には様々な提案商材がありますので、同部門でスペシャリストとして、スキルを極める・他部門へ異動し、スキルの幅を広げるなど、複数の選択肢があります。
■同社の特徴:
同社は、開業支援にとどまらず、人材の支援や経営コンサルティング、事業継承まで対応が可能です。ワンストップで経営支援が可能なため、顧客へ長期間にわたって価値提供が出来ます。変化が著しい日本の医療を支え、顧客のパートナーとして活躍可能な環境が準備されています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
医療業界での就労経験

■歓迎条件:
・大型の医療機器の提案営業をされていた方
・大型病院、総合病院へ電子カルテや、PACSの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F

<勤務地最寄駅>
長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅

<勤務地補足>
勤務地1;屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
試用期間は契約社員です。正社員化を前提としています。正社員登用率は98%で、面談により決定します。

<試用期間>
6ヶ月
契約社員期間が試用期間となります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~
固定残業手当:30,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、現本給と同社同階層の賃金と比較考慮し、同社基準により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり(家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■地域手当
■各種表彰制度により報奨金あり(諸条件あり)
■財形貯蓄、社員持株会
■長期所得保障保険制度
■産前・産後休業、妊婦時短勤務、育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■施設・レクリエーション
■各種福利厚生制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社と同時に10日支給)、サポート休暇、結婚休暇、妊婦通院・配偶者出産休暇(特別有給休暇)、連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得)等

会社概要

事業概要
~病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています~

■事業内容:
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売
所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル16F
設立
1978年6月
代表者
代表取締役社長執行役員 貞久 雅利
従業員数
6,057名
上場市場名
非上場
資本金
3,513百万円
売上高
144,630百万円
経常利益
5,607百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sogo-medical.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004153094

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