掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/8/26(水)

株式会社フルキャスト【東証一部】

営業職・人材コーディネーター/年休123日/完全週休2日

  • NEW
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 国内シェアNo.1の人材企業だからこその高い知名度
  • 完全週休2日、年休123日、残業少なめ、長期休暇有
  • ニーズに応えるサービスと豊富な人材で成果につながる

国内シェアNo.1の人材会社だからこそ企業と求職者
どちらにとっても理想のサービスを提供できます!

アルバイトや派遣を中心とした人材サービスを提供し、短期人材サービスの分野で国内シェアNo.1である当社。

全国に164拠点を構えていますが、全国からの依頼が増え続けており、今後も拠点を新設していく予定。
そのため企業に人材を紹介する『営業』と、求職者に仕事を紹介する『人材コーディネーター』を募集することになりました。

さまざまな強みがあるため未経験でも活躍でき、入社2年で管理職になる社員も多数おります。

◎高い知名度
創業43年と業界では歴史が長く、問い合わせを多数いただいています。

◎ニーズに応えるサービス
全国展開、1日3時間からオーダー可能、あらゆる業種・職種に対応可能など、他社にはできない、細かなニーズに応えることができます。

◎豊富な人材
ニーズがあっても、人材を紹介できなければ意味がありません。
当グループの登録スタッフの人数は639万人を超えているため、さまざまな人材を紹介できます。

これだけの強みがあるからこそ、企業にとっては良い人材が、求職者にとってはいい仕事が見つかり、契約につながります。

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎/個人ノルマなし】希望・適性に応じて『営業』または『人材コーディネーター』いずれかを担当

具体的な仕事内容

希望・適性に応じて、人手不足の企業に人材を紹介する『営業』、または求職者に仕事を紹介する『人材コーディネーター』をお任せします。

【営業】
◎ヒアリング
企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。
 ▼
◎人材コーディネーターとの連携
個人側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。
 ▼
◎ご紹介
条件の合った人材が紹介されたら、お客様に面接していただき、問題なければ契約となります。

【人材コーディネーター】
◎ヒアリング
仕事を探すために当社のサイトに登録した求職者と面談し、希望の職種や条件などをヒアリングします。
 ▼
◎営業との連携
企業側を担当している営業と情報を共有し、求職者が「ココでなら頑張って働ける」と安心できるよう、企業の情報・業務内容などを分かりやすく伝え、仕事を紹介します。
 ▼
面接を行い、問題ないようであれば契約。
就業開始後も職場で何か困ったことは、ないかなどのフォローを行います。

【未経験でも安心】
入社後まずは、歳の近い先輩が専属でついて、仕事の進め方や社内ルールなどを教えてくれます。
専属だからこそ関係性が作りやすく、「遠慮して質問ができない」ということがないので、未経験でも安心です。

【個人ノルマなし】
人材業界にありがちな個人ノルマは設定していません。
チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのモノで、達成しないからといって怒られるというようなことはありません。
もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価します。

【キャリアアップ】
現在当社では、新拠点の開設に力を入れています。
各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。
実際、入社2~3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります。

チーム組織構成

30歳以下の若手社員が中心なため、明るい雰囲気。
男女比は6:4となっています。

対象となる方

【経験・学歴不問】35歳までの方◎未経験入社から2年で管理職になった先輩社員も

当社の採用は人物重視。
そのため、経験や学歴は一切不問です。(未経験歓迎)
研修が充実しているので未経験でも安心してスタートでき、実際未経験入社から2年で管理職になったという社員もおります。

【必須条件】
◎35歳までの方

【こんな方は歓迎します】
◎人と関わることが好きな方
◎その場に応じた、臨機応変な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しいことにチャレンジしたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

募集拠点の中から希望に応じて配属となります。
各地域1~3名程度の募集です。

<配属エリア>
■静岡県
■愛知県
■三重県
■石川県
■和歌山県
■高知県
■沖縄県
■宮崎県
■長崎県
■兵庫県
■佐賀県
■大分県

<新営業所9月OPEN予定>

◆豊橋
◆御殿場
◆佐世保

の3エリアに新営業所をOPEN予定です!
新拠点での勤務希望の方は、OPENまで別拠点での就業が可能ですので
お気軽にご応募ください。

※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください

勤務地一覧

  • 浜松営業課/静岡県浜松市中区鍛冶町124  マルHビル6F   [最寄り駅]新浜松駅
  • 名古屋営業課/愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル8F   [最寄り駅]国際センター駅
  • 四日市営業課/三重県四日市市諏訪栄町1-12 朝日生命四日市ビル6F   [最寄り駅]近鉄四日市駅
  • 金沢営業課/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル9F   [最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 和歌山営業課/和歌山県和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル3F   [最寄り駅]和歌山駅
  • 高知営業課/高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル7F   [最寄り駅]堀詰駅
  • 沖縄営業課/沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル3F   [最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
  • 宮崎営業課/宮崎県宮崎市橘通東3-1-47 宮崎プレジデントビル7F   [最寄り駅]宮崎駅
  • 三田営業課/兵庫県三田市中央町4-5 三田ビル3-D   [最寄り駅]三田駅(兵庫県)
  • 佐賀営業課/佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F   [最寄り駅]佐賀駅
  • 大分営業所/大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル11F   [最寄り駅]大分駅
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
※地域により若干異なる場合がございます。
◎残業は月平均30時間程度と少なめ。
◎時短勤務も可能です。

雇用形態
正社員
給与

月給19万円~24万円+賞与(年2回)+各種手当
◎残業代は別途全額支給
◎月の平均残業は30時間程度と少なめ

【住宅手当】
現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円~5万円支給するため、新生活も安心です。
※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。

賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年2回(1月、7月)
入社時の想定年収

年収338万円以上(スキル・経験によって異なる)

社員の年収例

・年収372万円 ジュニア職 勤続2年 25歳

・年収434万円 課長代理職 勤続4年 27歳

・年収580万円 課長職 勤続7年 30歳

待遇・福利厚生
各種制度

◆交通費全額支給
◆残業手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆各種施設割引
◆携帯電話貸与(営業)
◆退職金制度
◆社内表彰
◆時短勤務制度
◆住宅手当(月3~5万円※採用地以外勤務の場合)

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

※コーディネーター職は、土日勤務含むシフト制

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績有

■育児休暇
※取得実績有

■介護休暇

フルキャストあるある[1]

<当社のあるあるを入社3年以内の社員達にインタビューしました!>

■勤務地あるある:
◎基本は、希望エリアで勤務してもらいます。転居をともなう辞令は、極めて少ないです。
⇒当然、社歴や役職があがると可能性は高くなりますが、本人合意が前提です。

■面接あるある:
◎面接って普通、会社側も、自分も良いように見せようとするじゃないですか。そんなことなかったです。
⇒フルキャストは、ちゃんとマイナスのところも教えてくれました。包み隠さず教えてくれたところが、他社と大きな違いを感じたところでした。

フルキャストあるある[2]

■人間関係あるある:
◎ちゃんと個人個人を見てくれている会社ですね。
⇒ちょっと物言いのキツイ方がいると、嫌じゃないですか。雰囲気も悪くなっちゃいますし。そういう行為や周りの萎縮具合なんかを見て、それとなく注意してくれますね。

■失敗した時あるある:
◎ミスしても問い詰められたりしませんね。
「あぁ、やっちゃったかぁ…。」みたいな感じで(笑)
⇒でも、うちの社風って、すぐに頭を切り替えて「次、どうやったら失敗しないか」を考えるんだと思うんです。
だからこそ、1人ひとりの成長スピードがすごく早いことを実感しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

個人ノルマでなく、チームで目標を目指す価値/doda編集部

同社には「個人に決まったノルマがない」とのこと。

また、マニュアルに沿ったやり方ではなく、個人のアイデアを重要にし、アイデアが浮かばない人に対しては、周りが手助けをする、「チームで進めるからこその、互いに想いやる助け合う風土がある」という。

今月いくらという個人数字のプレッシャーを感じず、人に対して、いかに満足を届けるかという「ビジネスの本質」の点に力を注いでいるからこそ、社員の方々がそれぞれ満足のいく働き方が実現できているのだと感じた。

【東証一部上場】安定感も知名度も抜群の老舗人材企業だ。

やりがい
個人の主張を尊重しあう社風があるため、自分の納得のいく考え方で自由に進められる。自分にしか思いつかないアイディアで結果が出た時は、大きなやりがいを感じるだろう。
きびしさ
「働きたい人」と「人手不足の企業」の懸け橋となる役割を担う。お金や時間など、仕事は生活に大きな影響を与えるからこそ、双方が満足できるマッチングを生み出す必要がある。
  • 求職者に取っては自分の都合で、企業にとっては人が足りないタイミングで。だからこそ選ばれます。

  • 年の近い先輩が専属で業務を教えてくれるから、疑問があれば遠慮なく相談できます。

  • 30歳以下の若手社員を中心とした明るい雰囲気の組織です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web応募】
  • 【1次面接】部長面接or支社長面接
  • 【2次面接】役員面接
  • 【内定】

【Web応募】
ご応募で希望勤務地を確認後、まずは面接日時を決定しましょう。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※ご希望の方は、オンライン面接も可能です!

【面  接】
面接は各支店で行います。面接では、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を持参ください。
面接日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※面接はお住まいの最寄拠点で行う予定です。

【内  定】
入社日はご相談に応じます。
※応募~内定まで、最短で5日間!スピーディな選考を心がけています。
※選考の状況によっては、面接回数が増減する場合がございます。あらかじめご了承ください。

連絡先

《株式会社フルキャスト 中部支社》
住所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル8F
TEL:052-586-0044
採用担当宛

会社概要

事業概要 人材アウトソーシング事業

一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733
職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
設立 1976年 7月
代表者 代表取締役社長 坂巻 一樹
市場 東証一部
資本金 10,023万円
平均年齢 32歳  
企業URL http://www.fullcast.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004153758


株式会社フルキャスト【東証一部】

営業職・人材コーディネーター/年休123日/完全週休2日

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