掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

富士通株式会社 【本社】SDGsに関わる当社戦略策定及び推進サポート※CP20-0025

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【本社】SDGsに関わる当社戦略策定及び推進サポート※CP20-0025

【世界のFUJITSU:世界180カ国500社13万人以上・売上高国内1位、世界7位・全業界に対しICT提供/テレワーク導入・多様で柔軟な働き方/育休復帰率ほぼ100%】
■組織について:2020年で創業85周年という節目を迎えた同社では、複雑且つ急速に変化する社会課題を解決する為に企業パーパスを発表しました。これに付随し、グローバル含む富士通グループ全社員に浸透させるため、企業パーパスアクティベート室を新設しました(現在は3名のメンバーが在籍)。本部署では、企業パーパスの策定及び企業パーパス浸透に関わる社内マネジメント体制の構築、全社浸透策の企画・展開をしています。
※「パーパス」とは、その企業や組織が社会において「なぜ、何のために存在するのか」 という社会における確固たる存在意義を指します。
■担当業務:
企業パーパスの実現に向けた戦略として、SDGsの注力分野の設定と取り組みの効果測定手法の確立および社内外とのコミュニケーションをお任せします。
具体的には、セグメントの中でどこに投資するか、内部のKPIをどう決めようかなどを経営層とコミュニケーションをとっていくイメージです。企業幹部の講演のサポート、考え方のとりまとめの資料作成サポート(事業部単位でどんなポリシーをもって進めていくかなど)も行います。
■ポジションの魅力:
・富士通グループ横断的かつ影響力のある方針や計画の策定を主導でき、経営層の意思決定に資する資料の作成スキル等を習得することができます。また国内外の多様な部門との連携により視野も広がることも魅力です。
■働く環境:
・当社では社員一人一人に合わせた柔軟な働き方を実現出来るような人事施策を推進しております。例えば、社内託児所を整備したり、男性でも育児休暇が取りやすい環境を準備しております。
・健康を守った上で自由度を持った働き方が出来るようなワークプレイスの環境整備(サテライトオフィス、在宅勤務、フリーアドレス制)を推進しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下2つ以上に該当する方
・プロジェクトメンバーとして、企画立案やスケジュール管理などを主導した経験 
・グローバル関連業務の経験
・経営層向け資料の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/汐留駅

<勤務地補足>
1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■事業所・所属部署により開始時間が異なる場合あり

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
281,250円~
基本給:281,250円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■介護休職制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン
■事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会
■財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度、確定拠出年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数126日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒105-7123
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
代表者
社長 時田 隆仁
従業員数
140,365名
上場市場名
東証一部
資本金
324,600百万円
売上高
4,098,300百万円
経常利益
182,400百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004154872

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