掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/11/4(水)

株式会社ホットスタッフ可児

地域密着・コツコツ型の営業職/平均月収38万円・転勤なし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【未経験者大歓迎】コツコツ頑張ることができればOK
  • 【平均月収38万円】独自の歩合給制度で収入面が安定
  • 【安心の労働環境】完全週休2日(土日休)&転勤なし

岐阜県可児市でずっと安定的に働ける環境で、
毎月5万円~10万円くらいは貯金できてます!

◆岡島(21歳)/前職:学生(大学中退)

岐阜の大学に通っていて、
ワケあって大学を中退したあとに
可児市周辺に住んでいたこともあって、
この近辺で働きたいと思っていました。

また、町おこしバイトに参加していたことで
地域密着みたいなものにも興味があったんです。

そしたら、当社の求人に「地域密着」という
言葉があって、興味をもって応募したことが
入社のきっかけでした。

もちろん、営業未経験での入社でしたけど、
コツコツと頑張ることで結果が出る仕事なので、
入社後ずっと収入が安定しています。

実際、好きな家電を買ったり、洋服を買ったり、
適度にお金を使うこともありますが、
毎月5万~10万円は貯金できていますね。

入社して半年、営業実績はまだまだですが、
うまくいかないときには必ずと言っていいくらい
支社長が声をかけてくれます。
この気遣いがとても嬉しくて、励みにもなります。
大げさではなく、先輩方含めて本当に優しい人しか
いない会社なので、本当に働きやすい環境です。

会社も、可児市も、のどかで人が温かいので、
ずっとこの会社、この街で働けることを、
嬉しく思っています。

募集要項

仕事内容

【3カ月間の研修があるので安心】スタッフさんの働き先となる企業開拓や、企業とスタッフさんの仲介など。

具体的な仕事内容

==【3カ月間の研修からスタート!】==
まずは座学研修で、
仕事に必要な知識を学びましょう。
 ↓
その後、教育担当の先輩が、
マンツーマンで業務の流れを教えます。
 ↓
慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行!
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ち
できるようにサポートします!


==【具体的な業務の流れは…】==
<1:開拓・面談>
派遣先企業に電話でアポイントをとり、訪問。
どんな人を求めているか、ヒアリングします。

並行して、スタッフさんの希望やスキルを確認。
条件に合うスタッフさんがいれば、
企業に紹介します。

<2:職場見学・マッチング>
職場見学をスタッフさんの希望に応じて実施。
企業とスタッフさんの条件がマッチすれば、
就業開始です。

<3:アフターフォロー>
定期的に派遣先企業へ足を運び、
スタッフさんが困っていないかを確認。
快適に働き続けられるように、
必要に応じてフォローをします。


《★独自の歩合給制度があります》
あなたが紹介したスタッフさんが
勤続する限り、歩合給が支給されます。
稼働するスタッフさんが増えるほど、
収入がアップしていく仕組みです。
希望に沿った仕事をきちんと紹介し、
就業先での問題を聞いて、
丁寧にフォローをしていくことが重要です。

《★頑張り次第で昇格が可能です》
メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長と、
頑張れば上のポジションへ昇格できます。
昇格すれば同時に昇給もしますので、
さらなる収入アップが可能です!

チーム組織構成

現在、営業組織には男性5名・女性3名が在籍。
年齢は21歳~44歳と比較的若く、
支社長の日比野も39歳と若いため、
和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

中途入社ですぐに打ち解けられますので、
安心して仲間入りしてください!

マイカー通勤OKなので、
美濃加茂市や可児市をはじめ、多治見市、
関市や岐阜市などから通う社員が多いです。

対象となる方

【未経験歓迎/35歳以下の方/要普免(AT可)】コツコツ頑張って収入を増やしたい方、大歓迎です!

※学歴不問
※経験不問

【たとえば、こんな方にピッタリです!】
■新しい環境で新たにスタートしたい
■将来のために着実に収入を増やしたい
■胸を張って自慢できる仕事がしたい
■慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい
■温和で助け合える仲間と働きたい

◎希望がない限り職種変更はありません。


《年齢制限理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
岐阜県(可児市)での勤務となります。
※マイカー通勤OK(バイク通勤不可)

勤務地一覧

  • 岐阜県可児市川合127-1   [最寄り駅]美濃川合駅 車で8分(駐車場あり)
勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

★週1回ノー残業デーを自分で定めてOK。
 その日は必ず定時帰りです!

★残業は月30~40時間。
 過度な残業量とならないよう、
 支社長が勤怠状況に目を配り、
 うまくタスク管理ができるよう、
 アドバイスや相談に乗っています。

雇用形態
正社員
研修期間3カ月
給与

月給23万6250円+歩合+諸手当

※上記給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
 42時間分を5万6250円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加支給します。


<研修期間3カ月>
月給30万1875円+諸手当

※上記給与には固定残業代および、
 一律研修手当(5万円)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
 42時間分を7万1875円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加支給します。
※歩合給はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★独自の歩合給制度あり★

あなたが紹介したスタッフさんが
勤続する限り、歩合給が支給されます。
稼働するスタッフさんが増えるほど、
収入がアップしていく仕組みです。
昇給
あり
入社時の想定年収

年収360万円~480万円

社員の年収例

年収456万円(27歳/入社1年目/前職:不動産営業)

年収420万円(38歳/入社1年目/前職:ホールスタッフ接客業)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社用車貸与
■慰安旅行
■新人導入研修
■資格取得制度
■時短勤務制度
■産休・育休制度
■提携施設割引

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■バースデー休暇
独身の方は自分の誕生月、
既婚の方は配偶者の誕生月に
1日休暇を取得できます。
また、祝い金の支給もあります。

スタッフインタビュー(1)

◆鵜飼/前職:ホテルスタッフ

挨拶がすばらしい先輩が2名いて、
私にとってひそかな元気の源になってます。
スタッフさんだけじゃなく、社員みんなにも
「おはようございます!!!」
「いってらっしゃい!!!」
「ありがとうございます!!!」って、
文字で表すとこんなふうにビックリマークが
たくさんついちゃうくらいイメージです(笑)
入社したら、ぜひ聞いてみてほしいですね。

スタッフインタビュー(2)

◆舟橋/前職:自動車ディーラー営業

日比野支社長がいい温度感で僕たちのことを
後ろから見守ってくれる人なので、
居心地のよさが抜群です。
僕が好きなように仕事を進めているのを、
放任するでもなく、
過剰にアレコレ指示するでもなく
「いいね、1回やってみたら?」と
そっと背中を押してくれます。
この温度感がありがたいです。
ミスしても声を荒げるのではなく、
解決策を一緒に考えてくれるので心強いですね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

コツコツ頑張って稼いでください(支社長 日比野様)

「紹介したスタッフさんの数が給与に反映しますので、頑張れば収入アップが可能です」と、支社長の日比野様。では、どんな人が活躍できるのでしょう?お聞きしたところ、「コツコツ頑張り続けることができる人ですね。うまくいかないこともありますが、粘り強く頑張ることが大切ですね」とのこと。

もちろん、困ったり悩んだりしたときには、支社長はもちろん、まわりの先輩が結果がでるようにアドバイスしてくれる環境があるようですが、「本人が仕事をしやすいようにマネジメントするようにしています(日比野様)」と、細かくアレコレ指示を出すことはないそう。

コツコツ派でセルフマネジメントができる方には、最適な環境です。

一人ひとりの社員に目を配り、仕事がしやすいようにサポートするのが日比野様(写真右)のスタイルです。

やりがい
“こんな仕事がしたい”というスタッフさんと、“こんな人がほしい”という企業様をつなぐ仕事ですので、双方に感謝される機会が多くあります。また、スタッフさんを丁寧にフォローし、長く働いてもらうことで着実に収入を増やしていけるため、大きなやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
派遣先でうまくいかなくて辞めたくなったり、気分が乗らずに休みたくなったり、スタッフさんの抱える悩みは人それぞれです。その一つひとつの悩みに丁寧に向き合い、一つひとつ解決していく粘り強さが必要になります。ただ、困ったら支社長や先輩を遠慮なく頼れるので安心です。
  • スタッフさん一人ひとりに丁寧に向き合い、活躍し続けられる場所を一緒に見つけていきます。

  • 広告やCMで知名度上昇中のホットスタッフグループです。写真はイメージモデルの川栄李奈さん。

  • こうやって笑顔で写真撮影に応じていただくなど、気さくで温和な社員ばかりの会社です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaから応募
  • 面接(1回)
  • 内定

最短1カ月以内でのご入社が可能です。
お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ホットスタッフ可児
〒509-0201 岐阜県可児市川合127‐1
TEL:0574-49-7412/採用担当まで

会社概要

事業概要 労働者派遣事業(派)21-300252
有料職業紹介事業 21-ユ-300195
所在地 〒509-0201
岐阜県可児市川合127‐1
代表者 代表取締役 水田 武志
企業URL https://www.hotstaff.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004155251


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