掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

日本電産リード株式会社

【中国(平湖)/管理職】副総経理 兼 管理本部長/検査装置事業 ※東証一部上場グループ

  • 正社員
仕事内容

【中国(平湖)/管理職】副総経理 兼 管理本部長/検査装置事業 ※東証一部上場グループ

~検査機器世界シェアNo.1/安定就業が可能な環境~

プリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルの検査技術でものづくりに貢献する当社の、中国拠点(浙江省 平湖)の副総経理 兼 管理本部長として現地駐在し、中国管理部門の直下となる総務・人事・経理・IT・経営戦略のグループを統括していただきます。

■事業の特徴:
設立から電気検査技術を柱として会社を拡大してきました。検査装置の対象分野は、プリント基板や半導体パッケージ、ディスプレイパネル、情報通信機器、デジタル家電のコア部品です。最先端の技術が要求されるこれらの検査分野において高いシェアを占め「デファクト・スタンダード(業界標準)」と認知されるような製品を数多く世界中に送り出しています。また、二本目の柱として立ち上がっているのが光学検査技術です。2012年にグループ会社である日本電産トーソクからウェハーバンプ検査装置事業を譲り受け、検査需要が高まっています。

■当社の魅力:
パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。売上高利益率は15%前後を維持する高収益体質で、世界シェアトップクラスのメーカーです。日本電産グループでありながら、自主独立のグループ会社であるため、落ち着いてしっかり働ける環境です。また、グループ全体としても残業を減らしていく方針となっており、所定の労働時間内でいかに効率よく利益を上げていくかという方針になっています。産休、育休の取得はもちろん、取得後に時短勤務で復帰して活躍している社員もおり、長く活躍できる環境です。さらに、中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20%を目指します。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、車載向けの自動車検査ソリューション・半導体ICの検査ソリューション・タッチパネル検査ソリューション・電池デバイスの検査ソリューション等の新技術により各業界への参入を図っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下全て必須となります。
・中国現地にて、管理部門責任者として経理財務を管理した経験
・半導体関連もしくは電子部品、材料メーカーに勤めた経験
・ビジネスレベルの中国語力(管理部門直下のグループ管理者は現地中国の方となります。その方々と中国語でのビジネス会話が必要となります)
・英語力:TOEIC(R)テスト600点以上

■歓迎条件
・経理財務経験をメンバークラスから積んでいる方

<語学>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
日本電産理徳機器装置(浙江)有限公司
中国浙江省嘉興市平湖市550

<勤務地補足>
受動喫煙対策については現地法に則ります

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
海外

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
720万円~860万円(残業手当:有)

<月給>
410,000円~4,900,000円
基本給:410,000円~4,900,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は賞与(年2回)を含めた金額です。
・昇給/年1回
・賞与/年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※当社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修への参加など

<その他補足>
※寮・社宅補足:独身寮(入寮規定あり…30歳まで又は最長5年間の入寮費1万円/月、水道費含む)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜、日曜※祝日のある週は土曜出社
GW、夏期、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要
■事業概要:
東証一部上場 日本電産(自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型~大型モータのグローバル企業)のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。
・半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置
・検査用治具、光学式外観検査装置
・FPD関連検査装置、その他各種自動計測機器、特殊検査装置
所在地
〒615-0854
京都府京都市右京区西京極堤外町10
設立
1991年11月
代表者
代表取締役社長 大塚 俊之
従業員数
1,866名
上場市場名
非上場
資本金
938百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nidec-read.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004156396

日本電産リード株式会社

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