掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

三菱重工業株式会社

【長崎】大型エンジン用過給機(MET)の海外営業 ※東証一部上場/海外売上比率54.2%

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仕事内容

【長崎】大型エンジン用過給機(MET)の海外営業 ※東証一部上場/海外売上比率54.2%

【売上高約41,108億円,海外売上高比率50%以上,世界各国で航空,宇宙,自動車,防衛,発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/国産航空機開発に挑む唯一の企業/発電用大型ガスタービンのシェアは26%と世界3強の一角】
■採用背
景:
MET(Mitsubishi Exhaust-gas Turbocharger)過給機の事業拡大のため、新市場への進出に向けて、営業人員を増員します。

■業務内容:
・MET過給機の海外営業をご担当いただきます。現在の主要顧客は中国・韓国・国内エンジンメーカーですが、今後、欧州エンジンメーカーへの市場開拓や世界中の船主・設計会社・造船所等へも営業活動を広げていく方針です。
・中量生産品の営業故、新規顧客の開拓から、引合~受注~引渡~請求、クレーム対応、アフターサービスに至る一連の業務をご担当いただく予定となります。その他、ライセンシー(韓国)との交渉、営業活動の前提となる市場分析、受注計画の立案等、業務内容は多岐にわたります。適性、面談を踏まえそれら業務の一部もご担当頂く予定となります。
・海外出張もあり、キャリア採用社員の方も多数活躍しております。配属の課は10名弱の方が在籍しております。本人の適性、希望も踏まえ、将来的には国内・海外への転勤(駐在)の可能性もございます。

■市場状況:
新造船市場は2016年を底に回復傾向となります。背景としては、舶用分野の環境規制(SOx、CO2)排出強化に伴い、過給機販売先のエンジン市場は、安定成長しております。

■三菱重工業の特徴・強み:
(1)幅広い領域・事業の強み:三菱重工は、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器等、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。

(2)数字でわかる三菱重工業の魅力:
連結売上高41,108億円/グループ従業員数8万人超/グループ会社数230社/海外売上比率54.2%/技術力・開発力(特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7700億円)

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 600点以上が目安) 
※中国語・韓国語ができれば望ましい。

勤務地

<勤務地詳細>
長崎造船所 本工場
長崎県長崎市飽の浦町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
長崎本線/長崎駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。長崎にて定着してくださる方を求めております。

<想定勤務地>
長崎県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
特記事項なし
<その他就業時間補足>
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
・賞与年2回
・昇給年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

有給休暇22日~22日
休日日数123日

完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
パワー、インダストリー&社会基盤、航空・防衛・宇宙

■同社の特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっています。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えています。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んでいます。
所在地
〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立
1950年1月
代表者
取締役社長 CEO 泉澤 清次
従業員数
14,534名
上場市場名
東証一部
資本金
265,608百万円
売上高
4,041,376百万円
経常利益
-32,660百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mhi.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004156502

三菱重工業株式会社

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