掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社ビーイング

【大阪】建設ICTソフトウェアの提案営業 ※東証JASDAQ上場/業界シェアNo.1企業

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仕事内容

【大阪】建設ICTソフトウェアの提案営業 ※東証JASDAQ上場/業界シェアNo.1企業

■業務概要:
業界トップシェアの実績を誇る同社にて、土木・建設業界向けソフトウェアの提案営業をお任せします。

■詳細:
具体的には、全国の建設会社(大手ゼネコン~地方中小)や官公庁(国交省・農水省・地方自治体など)へ訪問し、提案・販売・アフターサポートを行います(新規開拓/既存顧客対応ともにあり)。また、外部イベント出展によるプロモーション活動や、顧客・代理店を相手に勉強会の講師をすることもあります。扱う商材は、全国トップシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。
※商材を販売するために理屈や正論、専門用語を述べて”納得させる”のではなく、お客様の視点に立って、何を実現したいのか?何に困っているのか?など親身になって聞き、課題を解消することが大切です。誠実にお客様へプロとして価値提供をしたい方には、非常にやりがいを感じることができます。

■入社後の流れ:
入社後は商品知識・業界知識を学び、先輩と同行しながら徐々に業務を身に着けていきます。すぐにアポイント獲得から始めるのではなく、ソフトをお客様に導入いただいた後、操作指導の経験を積みながら商材やお客様のニーズを理解できるようになります。業務に慣れてきたらお客様へのヒアリング・ご提案をお任せする為、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

■組織構成:配属先となる関西営業所は16名、事務員1名で構成されています。

■同社の特徴:
(1)長期就業可能な社風:非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約11.8年と皆さん長期就業されています。
(2)女性のはたらきやすい環境:女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は59名ですが、既に延べ33名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。
(3)全国シェアNo.1を誇る商材:土木工事積算システム『Gaia』シリーズとは、使い勝手と高機能を両立させた全国シェアNo.1の高精度土木積算システムです。「現在使用している積算ソフトNo.1」「導入を検討する際に対象にしてみたい積算ソフトNo.1」にも選出され、自信を持ってお客様にご提案することが可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験
・基本的なPCスキル(メール、グループウェア、Web、Excelなどが使用できるレベル)

■歓迎条件:
・ソフトウェア、Webサービスの提案営業経験
・土木・建設業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番3号 肥後橋レックスビル3F

<勤務地最寄駅>
OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅

<勤務地補足>
オフィス内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
390万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
254,953円~(以下一律手当を含む)
基本給:214,953円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(直近実績合計5.7ヶ月+実績や業績により追加あり)
■年収モデル:450万円(30歳一般)、500万円(30歳主任)、550万円(35歳課長)
■残業手当あり(みなし労働制採用のため、月25時間相当分、一律4万円を営業手当として月給に含んで支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:片道2km以上の方に35,000円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
1週間程度の本社研修後、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。定期的な本社研修(数ヶ月おき)で、他拠点の中途入社社員同士の交流もあります。

<その他補足>
■扶養手当(配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円)
■財形貯蓄
■保養施設としてリゾートトラストと契約
■互助会制度
■貸付金制度
■従業員持株会制度
■オフィス内完全禁煙※別に喫煙場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数123日

夏季休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続6日間)、有給休暇(入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:№1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、№1シェアCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売
所在地
〒514-0003
三重県津市桜橋1-312
設立
1984年9月
代表者
代表取締役社長 津田 誠
従業員数
252名
上場市場名
JASDAQ
資本金
1,586百万円
売上高
5,976百万円
経常利益
720百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.beingcorp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004156902

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