掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社新生ビジネスパートナーズ

未経験活躍!総合職(エンジニア・営業・人事・経理ほか)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 費用会社負担で書籍の購入・外部講習の受講可能!
  • 事業発展の要となるポジション!キャリアアップも!
  • 本社募集!幅広い業務にチャレンジできる!

事業発展の要となるポジション。
あなたが主役となる新たなステージです。

当社は、一般住宅の設計施工や内外装工事を手掛ける
リフォーム会社の管理部門として生まれました。
現在はそこで培ったノウハウを生かして、
リフォーム会社様を主なクライアントとした
アウトソーシングなどの事業展開を行っています。

グループ売上合計200億円、社員数約1000人の
本社機能・管理部門を担う当社。
さらなる成長にむけて事業発展の核となっていただく方を募集します。

これまでの経験を活かした転職をお考えのあなた。
当社にはさまざまな経験を活かせる活躍の場があります。
今より“ワンランク上”のスキルを養える当社で、新しいスタートをきりませんか?

募集要項

仕事内容

1000億円規模を目指す当グループの本社管理部門の中からあなたの経験に適した業務をお任せします

具体的な仕事内容

あなたのこれまでの経験・スキル、今後のキャリアについての希望等を考慮し相応しい業務をお任せします。

■プロジェクトマネジメント系職種
経営企画、組織設計、業務改善等
様々な業務、プロジェクトにおけるコンサルティング業務等を担当

■エンジニア系職種
各種システム開発のための要件定義、設計、開発、運用やサーバー、ネットワーク等、インフラの設計・構築、運用、保守等を担当

■広報・web企画系職種
webサイトの企画、管理、運営や販促の企画、管理、制作業者とのやり取り等を担当

■事業開発・営業系職種
新規事業企画、新商品開発、営業代行等戸建建築、増改築に関する商品等の提案を担当
クライアント企業の売上拡大に向けた取り組みを行って頂きます。

■顧客管理・コールセンター系職種
顧客対応、渉外対応、各種問い合わせ対応や取次ぎ等クライアントの商品やサービスに関する電話対応等を担当

■施工系の管理業務職種
【施工担当者管理業務】
勤怠管理、人事考課、人事評価制度改善、人事異動立案、採用面接、入社研修、出張・宿泊手配、施工品質管理等
【積算業務】
各種工事費の見積もり・積算、施工費の妥当性の判断・承認、標準工事外の必要性の判断・承認、施工単価の検証・策定等
【教育関連業務】
施工担当者・施工職人の教育マニュアルの作成・運用、クレーム分析、規定・規則の新設・改廃等
【施工品質管理業務】
現行現場の工程管理、対外交渉及び完工の促進、苦情対応・指導・進捗管理、苦情処理に関する業務改善及び各種企画立案等
【下請け業者管理業務】
下請け業者の新規開拓・面接、下請け業者数の過不足の把握および調整、請負契約書の作成・締結、下請け業者への施工依頼・着工状況の確認等

■スタッフ系職種
人事、総務、経理、財務等、これまでの経験やスキルを活かせる部門での業務を担当

※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム組織構成

上司や経営幹部との距離が近く、現場の社員の話を聞き、
親身になってアドバイスをしてくれます。
どんなに忙しくても、部下からの相談には耳を傾けてくれます。
社歴や役職の違いによって壁を作ることのない、
円滑にコミュニケーションのとれる職場です。

※女性従業員5割以上活躍中

組織名称
平均年齢30代!
対象となる方

【職種経験・業界経験不問】未経験者から経験者まで幅広く募集します!

※59歳以下(定年60歳のため)

【こんな方を歓迎します】
●成長途中の企業で、実力を発揮したい方
●積極的に問題を発見し、解決する意欲のある方
●Excelの実務経験をお持ちの方(ピボットテーブル・VLOOKUP・関数等の使用ができる方)
●社会人経験10年以上の方

勤務地

【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
※転勤はありません。
※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。
※U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 本社/兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F   [最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※コールセンター部門のみ 8:00~23:00(4交替シフト制・実働8時間)

雇用形態
正社員
研修(試用)期間2~3ヶ月
※給与等の条件は変わりません
給与

【総合職】
月給20万円~50万円
(固定残業代4万7500円~11万8700円/42時間を含む。超過分は別途支給)

【管理職候補】
月給35万円~65万円
(固定残業代8万3100円~15万4300円/42時間を含む。超過分は別途支給)

◎経験・能力を考慮し、決定いたします。

賞与
年2回
昇給
年1回 ※昇降給あり
入社時の想定年収

年収400万円/月給20万円+賞与

社員の年収例

<モデル年収例>
■30歳総合職 入社1年目/年収400万円

■35歳主任 入社5年目/年収420万円

■40歳管理職/年収510万円

■50歳管理職/年収1000万円

※総合職想定年収:240~600万円 ※管理職候補想定年収:420~1000万円

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社保完備
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■交通費支給
■資格・役職手当
■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円)
■出産祝金(最大30万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■子ども入学祝金(最大20万円/1人につき)
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー/費用は会社負担
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度有
■服装自由


※各種制度には規定あり

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

(シフト制)※土日祝も休日を取りやすい環境です。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※産休・育休取得実績あり

社員の働きやすい環境を整えています!

社内では、社員の健康維持を考えた取り組みとして、
低価格でドリンクが購入できたり、
水やお茶、コーヒーなどを無料で提供しています。

★オフィスおかん導入★
定価400円相当のものを含む多様な惣菜が
従業員価格100円で購入できます!

社員インタビュー

上司 システム開発
30代 男性
前職ではシステムが完成、納品してから反応がありましたが、今はヒアリングを行い、ニーズを的確に把握し、それを開発スタッフと協力しながらカタチにしていくため、開発段階で何度も改善を行います。
上司 施工品質管理
30代 男性
「小さな改善が大きな改善に繋がると常に考え、『なぜ』を考え続けることで組織が本当に必要とする改善を導くことができる」そう信じて、日々“ただこなす業務”ではなく“本当の意味での仕事”に取り組んでいます。
上司 採用スタッフ
40代 男性
面接で今の上司とお話をさせてもらい、「こんなケースなら、あなたはどうする」というシミュレーションもしていただき、「この会社なら間違いない」という確信を持つことができました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

チャンスは豊富に用意

今回の採用において重視したいのは、日頃から何事にも「考える姿勢」を持っているかが第一です。どう考え、どういう結論に至ったのか、その思考プロセスに着目したいと思います。当社では日ごろから、あらゆる業務を「仕組み化できないか」と考え、標準化・定常化し、組織の体制強化を図っています。そのため、当社の社員には「しなかったこと」はあっても、「できなかったこと」はありません。日々、業務の優先順位を考え、改善に取り組んでいます。実に多彩な業界・職種出身の人が集まっており、一つの事柄に対しても様々な視点からの意見・提案が出される会社です。常に新しいことにチャレンジしているので、飽きるはずがないのです。

誰もが自分の仕事に誇りを持ち、やりがいや達成感を得ています。

やりがい
あなたのこれまでの経験・スキル、今後の希望のキャリアを考慮!
公平な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価します。
きびしさ
業務の幅は広く、様々な知識を身につけていただきますが、
これまでの経験・スキルを考慮し、少しずつお任せしますので、
安心して働いていただけます。
  • 多彩な業界・職種出身のメンバーが集まっており、それぞれの強みを活かして業務に臨んでいます。

  • 社員が最大限力を発揮できるよう、環境整備やバックアップにも余念がありません。

  • これまで培った経験や能力を発揮し、組織をリードしてください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接
  • 適性試験
  • 2次面接(選考結果確定)
  • 入 社

◎応募フォームを元に書類選考を行います。
◎面接の日程をご連絡いたします。
 当社についてや、あなたのご希望など、ざっくばらんにお話しましょう。
◎3次面接を行う場合もあります。
◎面接日時や入社時期はご相談ください。

連絡先

株式会社新生ビジネスパートナーズ
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
TEL:0120-120-710(受付時間10:00~12:00・13:00~18:00)
採用担当まで

会社概要

事業概要 ■経営コンサルティング業務
■ビジネスプロセスアウトソーシング及びビジネスプロセスサポートに関する業務
所在地 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
設立 2015年11月17日
代表者 代表取締役 吉都紀 太介
資本金 1000万円
企業URL http://shinseibusinesspartners.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004157161


株式会社新生ビジネスパートナーズ

未経験活躍!総合職(エンジニア・営業・人事・経理ほか)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる