掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資) インフラエンジニア(有休取得率86%/定着率95%以上)

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  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 運用から上流を目指せる環境
  • KDDIグループの一員として安定した環境で長期就業
  • 有休取得率86%、定着率95%以上!

募集要項

仕事内容

【多彩な案件を用意】KDDIグループや大手企業に向けた通信インフラの企画提案・設計構築・運用保守など

具体的な仕事内容

当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。企画提案から設計構築、運用保守まで、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。

【具体的な業務例】
■プリセールス
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、KCPS)の提案
・IoT/M2Mソリューションの提案、システム設計

■ネットワーク設計・構築
・KDDIのコアネットワークの設計・構築(au、広域Ether、IP-VPN等)
・IP-PBX(インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機)のシステム設計・構築

■サーバ設計・構築
・auの認証システムサーバ設計
・サーバ更改に伴うマイグレーション移行
・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築

■ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用

■サーバ運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用

■セキュリティ監視・運用
・通信ログの解析とインシデントの検出
・脆弱性診断
・デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応)

■通信設備設計
・基地局建設に伴うアクセス回線設計
・伝送路構築に伴う工事設計
・au、WiMAXの無線基地局エリア設計

※英語を活かせるプロジェクトもございます(必須ではありません)

チーム組織構成

20~30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。

また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、
大規模な慰労イベント、サークル活動(サッカー・資格取得サークル等)などの参加を通して、
他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

組織名称
ITソリューション本部
定着率
95%以上
その他プロジェクト事例
◆セキュリティソリューションのプリセールス
◆クラウド環境へのサーバマイグレーション
◆海外キャリアのサーバ監視~設計構築
◆オンラインゲームのサーバ監視、社内ネットワークの構築
◆数百規模の拠点におけるネットワークの更改提案および設計構築
◆グローバルネットワークの運用・監視
対象となる方

【経験者優遇】CCNA相当の知識がある方や通信業界未経験の方も歓迎します

■プリセールス
・営業で必要なコミュニケーション力
・ネットワーク・サーバ・クラウドサービスに関する幅広い知識

■設計、構築
・CCNA、LinuC-2相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験
・仮想化、クラウドに関する知識、構築経験歓迎

■運用、保守
・CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
※ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎

■セキュリティ監視・運用
・以下の製品、技術に関する知識、実務経験歓迎
LCisco製品全般
LLinuxサーバ
LWindowsサーバ
LSplunk、VMware

※業界未経験歓迎

選考のポイント

プリセールス、設計、構築、運用、保守、セキュリティ監視・運用に関し、
何らかの経験・知識・スキル・資格をお持ちの方は優遇します。

勤務地

【エリア採用のため転勤なし】

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
■首都圏近郊/多摩等

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間35分、休憩55分)
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月平均10~20時間程度です!】

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。
給与

【設計・構築経験】
月給31万円以上

【運用・保守経験】
月給29万円以上

※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く

諸手当:技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など

各種手当制度例
・技術評価手当 ※技能、職務内容等により 15,000~233,000円/月支給
・有資格手当  ※当社指定資格保有により 3,000~20,000円/月支給

賞与
年2回(※実績一例:年3.5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~650万円(経験フェーズとスキルにより異なります)※諸手当含

社員の年収例

737万円/41歳【PM】(月給47万円+各種諸手当)

637万円/38歳【設計・構築】(月給40万円+同上)

573万円/34歳【運用設計・構築】(月給36万円+同上)

495万円/29歳【運用・保守】(月給30.5万円+同上)

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■KDDI社員持株会
■共済会
■各種研修制度
 エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援制度
■資格手当支給等

その他

<多くの方が研修でキャリアアップしています>
以下はカリキュラムの一例です。
◆ネットワーク研修
実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへの
エージェントインストール など
◆IoT研修
Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など

休日・休暇
年間休日

122日(2020年)

休日・休暇

■完全週休2日制

∟原則土・日 ※配属先のシフトにより異なる

■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(取得率86%以上)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇  
◎産休・育休取得実績あり

社員のスキル・資格習得をサポート!

先輩エンジニアが講師となり研修を行う「エボルバカレッジ」では、システムの土台となるネットワークの知識等を習得可能。

また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。 併せて“ロジカルシンキング・マーケティングスキル”を習得できるビジネス研修も用意! 理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

社員インタビュー

同僚 インフラエンジニア
私の主業務はネットワーク構築ですが、今はクラウド関連の知識の習得に興味があり、エボルバカレッジがあれば積極的に参加しています。クラウドに関するお客様からの質問に答えられないと、単純に悔しいんですよね。
同僚 インフラエンジニア
最新技術の導入に積極的な点は、当社の特長の一つ。実際、「AIを活用し、機器の故障を事前に検知できないか」等、業界内でトレンドとなっているテーマついて、KDDI社員とディスカッションする機会は多いです。
同僚 インフラエンジニア
子供が急に体調不良になった際は、午後休を取り、保育園に迎えに行くこともできます。私は妻と共働きなので、有休取得が奨励されている当社の環境はとても助かっています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員インタビュー/竹澤 明菜(2018年入社 24歳)

私は今、KDDI向け各種クラウド環境のセキュリティ監視・運用業務と併せ、講師としてKDDI社員向けの各種研修の実施も担っています。研修はWeb会議システムを用いて、月に一回の頻度で開催しているのですが、特に実機を通した各種ハンズオン研修は受講者からの評価も上々。

「AWSの理解が深まった」「お客様へのプリセールス時に役立っている」といった声を受講者からもらえると嬉しいですし、やりがいがありますね。

プロジェクト先での適切な業務量コントロールもあり、私の月の平均残業は20時間以内に収まっています。

やりがい
当社に転職してからは、長期休暇を取れるようになり、3カ月に一回のペースで実家の福島に帰省できるように。転職前は年に一回帰省するのが精一杯だったので、家族も喜んでいます。また、前職時代はみなし残業制で、どれだけ働いても給与は同じ。労働時間と賃金が見合わなかったことも、転職理由の一つだったので、残業代が1分単位で支給される当社の環境は有難く、仕事のやりがいと高いモチベーションを持つことができています。
きびしさ
お客様の期待に応えるために新しい技術にアンテナを張り勉強を続ける厳しさはありますが、そこまで心配する必要はありません。なぜなら当社にはKDDIが実施する研修やエボルバカレッジ、社員間交流のイベントが定期的にあり、諸先輩や同僚から刺激を受ける機会が多いからです。「自分もいつかこんな風になりたい」「次はこのスキルを手に入れたい」といった思いを持てる点こそ、高い自己成長を実現できる理由だと考えています。
  • 大手キャリアのネットワーク環境を知ることができるのも、KDDIグループの魅力だと思います。(竹澤)

  • 多彩なキャリアパスを歩んでいる先輩社員が多数在籍。きっとあなたの刺激になるはず。

  • クラウド関連の知識を深めたいので、今後、ソリューションアーキテクトの資格を取得したいですね。(高橋)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内々定

内々定では、雇用条件通知、業務の詳細説明を行います。
転職は大変重要なご決断となりますので、ぜひ納得のいくまでご相談ください。

※これまで開催しておりました会社説明会は新型コロナウイルスの影響により、暫く未定の状況です。
開催日程決まり次第、候補者の方にご連絡させていただきますので、予めご了承ください。

連絡先

株式会社KDDIエボルバ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F
担当者/採用グループ ITエンジニア採用担当
TEL/0120-944-229(受付時間9:00~17:30)
E-mail/tech.saiyo@k-evolva.com

会社概要

事業概要 NW・セキュリティ・サーバー等の企画提案・設計・構築など
KDDIグループが積み上げてきた世界トップクラスの実績を基に
ITインフラのコンサルティング・サポートを担っています。

□ITアウトソーシング
□コールセンターアウトソーシング
□人材派遣サービス
□人材紹介サービス
□カスタマーサービス周辺業務
□電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報サービス
□保険代理店業務
□ツーリストサービス
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7
設立 1996年 5月(2004年2月社名変更)
代表者 代表取締役社長 若槻 肇
従業員数 23,500名(KDDIエボルバグループ全体)
資本金 1億円
売上高 976億(2019年度実績)
平均年齢 36.9歳
企業URL https://www.its.k-evolva.com/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004157840

株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)

インフラエンジニア(有休取得率86%/定着率95%以上)

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