掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資) KDDIのシステムを支える社内SE/上流で長く働ける環境

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  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 担うは、国内最大級の大規模システムの上流工程
  • KDDIグループの一員として安定した環境で長期就業
  • 有休取得率86%、定着率95%以上!

募集要項

仕事内容

KDDIの大規模システムの要件定義/設計/製造/運用/PM・PL等をお任せします。

具体的な仕事内容

・国内最大級のユーザが利用するauサービスやKDDIのビジネスを支える社内システムの開発に携わります。
・配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。
・知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている前例も豊富なので、自分のペースで技術を磨いてください!

【具体的な業務例】
◆KDDI事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計、PM・PL)
KDDIの事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。
開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール
フロント系:コールセンターやauショップの業務用システム
基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発

◆「auでんき」「auHOME」等、au系WEB・スマホアプリの開発(PG)
コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育等のライフデザインサービスと連携した様々なアプリをアジャイル型でスピーディーに開発します。
フロント系:HTML、JavaScript、CSS、Vue.js、Swift、Objective-C、Kotlin
サーバサイド系:Java、Python

◆「My au」「au Online Shop」等、au系WEB・スマホアプリの開発(PG)
au通信料金の照会や機種変更等、KDDI事業の基幹となるアプリについて社内SEとして製造・テストを行います。
フロント系:Java、HTML、JavaScript、CSS、Python、Swift、Objective-C、Kotlin

◆「My au」「au STAR」等のシステム運用
サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連/社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。

チーム組織構成

★定着率95%以上
20~30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。

組織名称
ITソリューション本部
対象となる方

【開発規模不問、通信業界未経験歓迎】▼運用:ITに関する基礎知識▼開発:詳細設計等の開発経験

◆システム開発上流
・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験
・要件定義、工数・原価見積の作成経験者優遇

◆アプリ開発(PG)
・JavaもしくはHTML、JavaScript、Vue.js、CSSによるアプリ開発経験(2年以上)
・Swift、Objective-C、Kotlinなどネイティブ言語経験
・設計書の仕様確認、アジャイル型開発、MySQL、DB設計経験者、AWSに関する知識保有者優遇

◆システム運用
・ITパスポート相当の知識またはヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用 いずれかの経験
・障害対応、運用設計の経験またはITIL相当の知識保有者歓迎

選考のポイント

≪求める人物像≫
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎KDDI社員と同じような立場で責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方

勤務地

【エリア採用のため転勤なし】
■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門等)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間35分、休憩55分)
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月10~20時間程度です!】

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。
給与

【開発経験】
月給33万円以上

【運用・保守経験】
月給30万円以上

※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く

諸手当:技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など

各種手当制度
・技術評価手当 ※技能、職務内容等により 15,000~233,000円/月支給
・有資格手当  ※当社指定資格保有により 3,000~20,000円/月支給

賞与
年2回(※実績一例:年3.5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~650万円(経験フェーズとスキルにより異なります)※諸手当含

社員の年収例

737万円/41歳【PM・プロダクトオーナー】(月給47万円+各種諸手当)

637万円/38歳【システム企画】(月給40万円+同上)

573万円/34歳【運用設計・構築】(月給36万円+同上)

495万円/29歳【システム運用】(月給30.5万円+同上)

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■KDDI社員持株会
■共済会
■各種研修制度
 エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援制度
■資格手当支給等

<プロジェクト共有会を定期開催!>
当社では現場を横断して情報交換を図れる「プロジェクト共有会」を定期開催。この取組みによりエンジニア同士の新たな繋がりが生まれ、オープンな関係性を築くことができています。

その他

<社員のスキル・資格習得をサポート!>
先輩エンジニアが講師となり研修を行う「エボルバカレッジ」では、システムの土台となるネットワークの知識等を習得可能。

また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。 併せて“ロジカルシンキング・マーケティングスキル”を習得できるビジネス研修も用意! 理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

休日・休暇
年間休日

122日(2020年)

休日・休暇

■完全週休2日制

∟原則土・日 ※配属先のシフトにより異なる

■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(取得率86%以上)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇  
◎産休・育休取得実績あり

<女性エンジニアも数多く活躍中!>
女性のエンジニアも多く活躍しています。「結婚を機に一度現場を離れたけれど、より自分らしい生き方をしたい!」と再びエンジニアとして復帰した社員もいます。

社員インタビュー

同僚 社内SE
サービスの規模が大きく、関連するシステムが多いため、プレッシャーもありますが、プロジェクトが完遂したときの達成感は大きいです。新しいサービスに次々と関われることも大企業ならではの面白さです。
同僚 社内SE
KDDIの基幹システムには必ずといっていいほど当社の社員がいるため連携がしやすく、わからないことも気軽に聞けるので心強いです。フィロソフィーが浸透しているので、協力的で良い方が多いように感じます。
同僚 社内SE
夏休みは1週間とれますし、残業も少なく、長く続けるには申し分のない整った就業環境です。心身ともに健康的に働けています。スキルアップのため自分の勉強に充てる時間があるのも嬉しいですね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員インタビュー/松倉敬子(入社7年目)

私がここでお話したいのは「働く女性」についてです。
元々SIerのエンジニアとしてシステム開発をしていましたが、休みの日に電話がかかってくることも頻繁にあり、残業も多い仕事でした。結婚を機にIT事務職に近い運用保守の仕事に移りましたが「やはり自分のスキルとキャリアを極めたい」という気持ちが強くなり転職を決意しました。でも長く働くには整った就業環境は必要不可欠です。KDDIエボルバはその両方を叶えてくれる職場でした。
上流になり働き方は安定し、残業は月10時間程度。毎週習い事に通うことも、年に1回海外旅行に行くことも叶っています。
この場所なら、男女問わず長期的なキャリアが形成できると思います。

今までの職場では女性が長く働くのが難しいと思うことも多くありましたが、当社では一切ありません(松倉)

やりがい
サービスを日本の人口の3分の1が使用していると言っても過言ではないほど、ライフデザイン企業としてKDDIは成長してきました。
そんな社会的影響力の大きいKDDIのサービスに社内SEとして上流から携わるので、充分にやりがいがあります。システムにかける費用も大きく、数千万円~億単位にのぼることもあります。
大手企業ならではの開発の上流であるシステム企画など最上流へのステップアップがあるのも魅力です。
きびしさ
開発のご経験がある方でも、入社半年ほどは大規模プロジェクトゆえの関連部署やシステムなどを覚えるのに苦労することもあると思います。
また、KDDIはたくさんのサービスがあり、さらにそれぞれで進化系のサービスを立ち上げていっているので、システム的な知識だけでなく、業務知識や世の中の動向を常に学びながら仕事を進める必要があります。
しかし向上心や好奇心がある方なら、楽しめる環境です。
  • KDDIという大きな企業のシステム開発にKDDI側の立場として携われることが魅力です。

  • 専用のセミナールームでは実機講習や、エンジニア同士の業務共有を行い、レベルアップへと繋げています。

  • KDDIのサービスの広さには驚きます。しかし、スキルを広げるという意味では大きな魅力です(大島)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内々定

内々定では、雇用条件通知、業務の詳細説明を行います。
転職は大変重要なご決断となりますので、ぜひ納得のいくまでご相談ください。

※これまで開催しておりました会社説明会は新型コロナウイルスの影響により、暫く未定の状況です。
開催日程決まり次第、候補者の方にご連絡させていただきますので、予めご了承ください。

連絡先

株式会社KDDIエボルバ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F
担当者/採用グループ ITエンジニア採用担当
TEL/0120-944-229(受付時間9:00~17:30)
E-mail/tech.saiyo@k-evolva.com

会社概要

事業概要 ■KDDIグループの戦略子会社としてグループ企業のあらゆるサポートを担っています。
□ITアウトソーシング
□コールセンターアウトソーシング
□人材派遣サービス
□人材紹介サービス
□カスタマーサービス周辺業務
□電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報サービス
□保険代理店業務
□ツーリストサービス
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7
設立 1996年 5月(2004年2月社名変更)
代表者 代表取締役社長 若槻 肇
従業員数 23,500名(KDDIエボルバグループ全体)
資本金 1億円
売上高 976億(2019年度実績)
平均年齢 36.9歳
企業URL https://www.its.k-evolva.com/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004157845

株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)

KDDIのシステムを支える社内SE/上流で長く働ける環境

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