掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/2(水)

株式会社武蔵野(京都工場)

製造管理(賞与4.6ヶ月/完全週休2日/残業代全額支給)

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 出生祝金最大200万円! 入学祝金最大50万円。
  • 業界最大手・セブンイレブンのパートナー企業。
  • 賞与実績4.6ヶ月分!安定企業だからこその高待遇。

貯金も、結婚も、子育てもできる。家だって買える。
【出生祝金最大200万円】【入学祝金最大50万円】

株式会社武蔵野の社員は、家族を持っている人が多数!
それもそのはず。結婚や子育てをするのに十分な待遇・制度が整っていますから。

【その1】賞与4.6ヶ月分

【その2】完全週休2日制(曜日は毎週固定+月1~2日)

【その3】残業代はきっちり支給

【その4】出生祝金 第1子50万円、第2子100万円、第3子以降200万円

【その5】入学祝金 小学校20万円、中学校30万円、高校50万円

【その6】うどん1杯40円~、牛丼120円、カレーライス100円の格安社員食堂

【その7】産休・育休からの復帰率高め!

【その8】社員持株会・財形貯蓄制度で資産形成

【その9】駅からの社員送迎バス(無料)あり/マイカー通勤もOK

【その10】資格の取得を推奨!資格手当あり

【その11】福利厚生施設(リゾートホテル)を格安で利用可

【その12】退職金制度あり

今回は、条件を満たしている応募者の方全員と面接をします!
「高待遇過ぎて、ちょっと信じられない…」という方!
実際に来社して、社員の生の声を聞いてみてください。

募集要項

仕事内容

◎製造管理職として製造ラインの管理をお任せします。スタッフの管理や品質の管理など徐々に覚えてください

具体的な仕事内容

【★具体的には…】
製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。

■スタッフ管理・指導
製造スタッフ(アルバイトさん、パートナー)の勤務シフトを作成するほか、
スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。
※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。

また、決められた担当業務だけを続けるということではなく、
生産管理から総務まで、幅広く携わっていただきたいと考えています。
いろいろな仕事を経験できるので、さまざまなスキルが身につきます。

■HACCPの導入・推進
国際的に認められ、各国にその採用が推奨されている食品の衛生管理手法HACCP(ハサップ)の導入を進めます。

【★安心の研修制度】
大手ならではの研修制度で、未経験スタートの方も安心。
入社後はまず、座学で会社の概要や心得を学びます。
その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約一週間後から製造部門の研修がスタート。
ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。
また、京都以外の工場での研修も受けられます。

チーム組織構成

京都工場には、現在約100名の社員、約700名のパートナーが在籍。
主婦層や若年層など、幅広い人たちと協力し、業務を進めていきます。
家族の話や趣味の話、彼氏・彼女の話など、他愛のない会話で盛り上がることも多いです。
最近は外国人スタッフも増え、製造部門では約半数が外国人。
国籍に関係なく、活発なコミュニケーションがおこなわれています。

また、ゴルフやスキー、フットサル、野球などのサークル活動や大忘年会、永年勤続者表彰など楽しいイベントも満載です。

組織名称
製造管理
対象となる方

【条件を満たす応募者全員面接】<高卒以上・40歳以下の方>◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方

【対象となるのは…】
■高卒以上
■40歳以下の方
上記を満たす応募者は、全員と面接いたします!

【こんな方をお待ちしています】
■食に関わる仕事で活躍したい方
■チームワークを大切にできる方
■成長している企業で働きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【送迎バス有/マイカー通勤可】
◎U・Iターン歓迎

【住所】
京都府八幡市戸津水戸城55(京都工場)

【アクセス】
京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より
社員専用送迎バスあり(1時間に約1本のペースで運行)

勤務時間

9:00~18:00
※担当部署により、多少前後あり
※9:00~18:00/21:00~翌6:00の
 交替制勤務の場合もあり

雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります。その間の給与については給与欄をご確認ください。そのほかの待遇に変更はありません)
給与

大卒以上/月給22万円以上
短大・専門卒/月給18万円以上
高卒/月給17万3000円以上
★時間外手当は別途支給いたします。
★年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【試用期間中】
時給制となります。
大卒以上/1286円以上
短大・専門卒/1050円以上
高卒/1014円以上

賞与
年2回(7月、12月)※前年度実績
昇給
年1回(4月)※前年度実績
入社時の想定年収

年収380万円~450万円

社員の年収例

【年収例】
477万円(29歳独身/総合職)

512万円(35歳既婚 妻+子一人/総合職)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■夜勤手当
■独身寮完備(寮費は家賃の2割)※入寮規定あり
■出生祝金支給
■入学祝金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■福利厚生施設(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフスタジアム)

【充実した教育制度】
新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など

その他

★☆格安の社員食堂☆★
うどん1杯40円~、牛丼120円、カレーライス100円など、社員食堂は破格の安さ。
11:00~15:00、21:00~6:00の間営業しているため、日勤の時も夜勤の時も利用できます。

休日・休暇
年間休日

106日+祝日分(最大年間17日程度)の休暇

休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日は毎週固定+月1~2日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

★月に2回は3連休を取得することを推奨しています。

嬉しい出生祝金・入学祝金あり!

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、
育てることのできる環境づくりのため、
「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給
(勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給)

このような制度が充実していることもあり、
最近では産休・育休からの復帰率も高まってきました。

リゾート施設の運営事業も好調

「食品」のほか、リゾート施設の運営事業も手掛けています。
千葉県浦安市では、天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を運営。社員はなんと2000円で宿泊可能です!
また、2019年秋には「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM」を開業することが決定しています。
こちらは、天然温泉の大浴場と、ガーデンテラスを備えた大規模な都市型リゾートホテルとなる予定です。

社員インタビュー

同僚 採用担当
現在積極的な採用活動をおこなっており、中途入社者も非常に多いです。そのため、入社後きっとすぐになじんでいただけるはず!という私も、今年入社したばかりです。
同僚 スタッフ
福利厚生に満足している社員はとても多いです。会社全体が「子育てと仕事を両立しやすい会社に」と考えているので、安心して働き続けることができますよ。

取材レポート

社員の働き方は?

「正直最初は、こんなに待遇がいいなんて半信半疑でした」

「正直最初に求人を見た時は、あまりに待遇がいいから、本当かな?」って、半分疑っていたんです。
これは、ある社員の方の声。
確かにdodaライターも、出生祝金や入学祝金など、ここまでの福利厚生は見たことがありません。

でも、実際入社してみると「書いてある通り!むしろ思っていた以上に社員を大事にしてくれる会社です」と社員の方。

「子どもの学校行事の時は必ず休ませてもらえます。連休も取らせてくれるので旅行も行けるようになりました」

「お金の面はもちろんですが、産休育休からの復帰実績もあるので、私も将来子どもができても働いていけそうだなと思えるんです」

など、全部ほんとの話です!

撮影中は、終始笑顔! 「入社して、お給料が上がりました!」という社員も多いです。

やりがい
実際に店舗に商品が並んでいるのを見ると、やはりうれしいもの。多くの人にとってなじみのあるセブンイレブンの商品を手掛けているということは、大きなやりがいになります。また業績が好調であり、賞与や祝い金など、頑張りがお金となって自分に返ってくるので、モチベーションを高く保てます。
きびしさ
工場では、年齢も性別も、また国籍も様々なスタッフが働いています。そのため、コミュニケーションが何より大切です。関係性を構築できるまではそれを大変と感じることもあるかもしれません。ですが、信頼関係を築くことができれば、コミュニケーションを楽しめるようになるはずです。
  • 休憩中のひとコマ。中途社員が多いため、受け入れ態勢は万全で「数カ月で職場に慣れました」と社員。

  • 社員食堂の「牛丼」140円。安くておいしい食事のおかげで、「家計が助かります!」と社員。

  • 食品工場ということもあり、工場は非常に清潔感があります。快適な環境の中で働いていただけます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考※応募フォームの内容をもとに選考
  • 担当責任者による面接(1~2回)
  • 採用通知(電話またはメール)

◎応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
◎一次面接はwebもOKです。ご相談ください。
◎面接時は社員送迎バスを利用可能です。
京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より
1時間に約1本のペースで運行
◎入社日はご相談に応じますので、ご都合をお聞かせください。

連絡先

株式会社武蔵野
〒614-8214 京都府八幡市戸津水戸城55(京都工場)
TEL:075-972-2811/採用担当

会社概要

事業概要 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>
■株式会社武蔵野ハウジング
■株式会社武蔵野フーズ
■株式会社武蔵野ロジスティクス
■株式会社サンワフーズ
■株式会社武蔵野ホールディングス
所在地 埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル(本社)
設立 1969年 7月
代表者 代表取締役社長 安田 信行
従業員数 9206名
資本金 2億6000万円
売上高 1271億円(2016年3月期)
企業URL http://www.ms-net.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004158913

株式会社武蔵野(京都工場)

製造管理(賞与4.6ヶ月/完全週休2日/残業代全額支給)

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