掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

PwCコンサルティング合同会社

PMIコンサルタント <BT-PMI>

  • 正社員
仕事内容

PMIコンサルタント <BT-PMI>

■職務内容:
M&Aを扱うディールズの組織を社内に抱えている強みを活かし、ディールから、戦略→PMI→コンサルを1社で一貫して支援できる付加価値を強化するために新設されたPMIチームにて、クライアントのクロスボーダーM&A及び国内M&AにおけるPMI(Post Merger Integration)の全体支援/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートします。特に日系企業の海外進出や買収等でニーズが高まっており、グローバルビジネスにチャレンジしたい方には最適のポジションです。
・デューデリジェンス(DD)からPMIまで一気通貫での企業のトランスフォーメーションを実現するコンサルティングサービス
・海外(主に東南アジア)事業戦略、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス

▼対象案件例:
M&A実行戦略、ITDD、HRDD、In Organic戦略構想策、統合事務局支援(IMO)、統合シナジー実行支援、統合組織設計、統合後の人事設計、統合後のIT全体構想策定支援、IT統合実行支援、企業変革(トラスフォーメーション)支援、BPR実行支援

■魅力:
・PwC Japan(アドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人など)、海外PwCなどのグループ内ナレッジを集結し、経営戦略(Strategy)~実行計画の策定(Management)~実行、導入、モニタリング(Technology)まで一気通貫でコンサルティングサービスを実施。
・「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動や、中、長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:※下記いずれかに該当する方※
・金融機関/ファンド/事業会社の管理・企画部門経験
・コンサルティングファームでの経験
・商社での経験

■歓迎経験:
・戦略テーマの経験
・M&A関連業務、M&A後の対応などに携わった経験
・PMI経験者

<語学>
歓迎条件:英語上級、英語中級

<語学補足>
補足自己なし

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
590万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
360,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~

固定残業手当は月、50時間0分該当分、110,000円(年収590万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
※ビル内に喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数120日

■休日:年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、クライアントの属する業界や最新動向に精通したプロフェッショナルが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供しています。
所在地
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004159289

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