掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

共同エンジニアリング株式会社

(札幌)(未経験歓迎)CADオペレーター 東証1部上場アウトソーシンググループ/充実の研修制度

  • 正社員
仕事内容

【札幌】【未経験歓迎】CADオペレーター~東証1部上場アウトソーシンググループ/充実の研修制度~

【東証一部上場企業のアウトソーシンググループ/営業所はJRタワー/有給取得率ほぼ100%/未経験定着率90%以上/充実の研修制度で未経験から専門スキルを習得できる】

■業務内容:
CADオペレーターとして、同社が受託する大手ゼネコンや大手設備メーカーを中心とした建設案件をご担当いただき、専門領域で技術者としてご活躍頂きます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前のCADオペレーターとして活躍するメンバーが多数在籍しております。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した案件を提供致します。

■担当物件・設備:
(1)建築関連…大型マンション、集合住宅、病院、学校、庁舎、公共施設、商業ビル、駅舎改築などの設計
(2)プラント関連…石油精製・石油化学・製鉄などの施設、非鉄金属工場、原子力・火力・発電施設、大型プラントプロジェクトなどの設計

■魅力:『定着率90%以上/充実の研修制度・キャリアパス』
中途入社では希少な充実した研修制度を用意しています。ビジネススキル講座(1日)、オフィス講座(1日)、建設座学講習(5日)、CAD講座(3日)を10~15日間で受講します。更に、同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。

■魅力(2)『有給取得率ほぼ100%、残業30時間で長く働ける』
有給取得率ほぼ100%、平均残業30時間、年間休日120日です。「しっかり休める職場で働きたい」、「やりがいあるプロジェクトを担当したい」、「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」など「今より良い環境で働きたい」と思っている方も歓迎です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・10月以降の入社が可能な方
・全国出張が可能な方
(また下記何れか必須)
(1)CADオペレーターとして専門スキルを身に付けたい方
(2)建設業界に興味をお持ちの方
(3)専門性を身に付け安定して就業したい方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所を拠点とした各現場での就業
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F (札幌営業所)

<勤務地最寄駅>
各線/札幌駅

<勤務地補足>
希望のキャリアパスに応じて配属先、案件を決定します。

<転勤有無>

転勤先や範囲は希望に応じて相談可。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など希望やキャリアを最大限に考慮した環境を提供します。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■研修期間中は10:00~19:00となります。
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
216万円~300万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~250,000円
基本給:180,000円~250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収330万円/25歳 経験0年
年収350万円/26歳 経験1年
年収430万円/29歳 経験3年
年収550万円/33歳 経験5年

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■社宅制度(単身)
■資格取得支援制度
■全国各地保養所の優待利用
■KENスクール受講制度(費用会社負担)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長 堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004159469

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