掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社テクロス

【京都】自社ソーシャルゲームのディレクター <平均残業時間11h/住居手当有/有名タイトル多数>

  • 契約社員
仕事内容

【京都】自社ソーシャルゲームのディレクター <平均残業時間11h/住居手当有/有名タイトル多数>

ディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。

◆業務内容
・プロジェクト全体のディレクション
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
・KPIや各種データなどの数字分析
・社内外各所との折衝交渉

■特色(1) 会社の基盤が安定しています。
創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。

■特色(2) 自社開発のオリジナルゲームはすべて自前で制作しています。
自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。

■特色(3) スタンスは『メンバーが落ち着いて働ける環境づくり』です。
出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

■特色(4) 不特定多数の人々に楽しんでもらえる” ソーシャルゲームならではのやりがいがあり、 反応がリアルタイムでわかるだけに臨場感を味わえます!

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ゲーム業界においてプランナーもしくはディレクターの業務経験1年以上
 ※コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず
・企画書/仕様書の作成経験
・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理
・社内、社外関係者との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・チームマネジメント経験
・ゲームの新規立上げから運営(または発売)まで一貫して携わった経験
・KPI分析や統計の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄 烏丸線/四条駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(始業8時~11時から任意)

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
■経験・スキルによって正社員として登用のご相談をさせて頂きます。
■正社員登用あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、スキル・経験に応じて短縮する場合があります(期間中も、待遇に変動なし)。

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~670,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~550,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、50,000円(年収500万円の場合)~120,000円(年収800万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
年俸制あり

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上決定しますので、あくまで予定年収となります。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(1月)
※加えて、利益の10%を配るインセンティブ賞与あり
※新規タイトルリリース時にインセンティブ賞与あり

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:原則全額支給※著しく遠い場合は別途相談
住居手当:家賃補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■京都事務所での研修を3ヶ月~6ヶ月間、実施します(期間は変更になることがあります)。
■OJT、社内勉強会 等

<その他補足>
■服装・髪型自由
■住居手当補足:就業にあたりオフィス徒歩圏に転居の場合原則月2万円支給(近隣手当)
■社内ボードゲーム・トレーディングカードゲーム大会(任意参加)
■部活動支援
■健康診断無料
■支給マシン:MacBookPro 2016モデル 15インチ/ディスプレイ…27インチのモニター2台

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇(盆の時期)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、GW、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇、女性特有の休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ソーシャルゲームの開発
※同社では2012年からソーシャルゲーム開発事業を行っています。ゲームの企画立案からシナリオ作成、キャラクターデザイン、UIデザイン、キャラクターモーション・エフェクト作成、ゲームシステム開発(プログラミング)などを自社開発しています。
ソーシャルゲーム業界でも大手クライアントを持ち、下請けでの開発と比べ、資金面、スケジュール面の両面において余裕を持って開発に打ち込める環境です。
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上3F
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 辻 拓也 佐治 知範
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.techcross.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004159514

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