掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

オムロン エキスパートリンク株式会社

【関西】機械設計※年間休日126日/オムロングループでの配属が80%/離職率4.5%

  • 正社員
仕事内容

【関西】機械設計※年間休日126日/オムロングループでの配属が80%/離職率4.5%

【年間休日126日/オムロングループでの配属が80%/離職率4.5%/産休・育休取得率100%/エンジニアのサポート体制が盤石】
■業務内容:関西エリア(京都・大阪・滋賀・兵庫)のメーカーを中心とした、大手優良企業にて、自動車関連や家電製品、航空宇宙機器、産業機器等を中心に様々な分野の機構・機械設計を行います。設計及び設計周辺の実験・評価・解析業務などを担当します。経験及び希望にあわせて担当業務を決定します。
・自動車関連(エンジン、ボディ、周辺部品等)の機械設計
・コントローラ機器(PLC)、周辺機器の機械設計や機構設計
・健康医療機器の機構設計、筐体設計(Solidworks)
・PLCや温度調節器などのFA機器やデジタル家電などの民生用関連機器の筐体設計、樹脂設計 など
■同社の特徴・魅力:
・制御機器、電子部品、健康および医療機器の分野での長年の実績とノウハウを持つ「オムロン」。オムロングループでの配属が80%ですので、最先端の技術に触れ、エンジニアとして成長できる可能性が高いです。
・年間休日126日、月平均残業時間が17.4h、産休・育休取得率100%と働く環境は整っています。ライフワークバランスを大事にできる環境で、離職率は4.5%です。
・基本的にチーム体制で派遣されるため、同じチームの先輩にいつでも質問できる環境が整っています。
■研修・サポート体制:安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう、様々なスキルアップに向けたサポート体制を整えています。資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍や、外部研修)として掛かる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(奨励金もあり)もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機械設計、または各種評価の実務経験
■歓迎条件:
・熱、温度等の熱対策、ノイズ対応経験
・機構、筐体設計経験
・成型品、ゴムローラーなどの樹脂設計経験
・金型の知識、経験
・CATIA、Solidworks、Creo(Pro/E)などを使った設計やCADオペレーターの経験
・英語力

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
関西のクライアント先
オムロングループを含む関西のクライアント先
受動喫煙対策:その他

<勤務地補足>
関西エリア(京都・大阪・滋賀・兵庫)を含むプロジェクト先

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
206,500円~350,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績2.7~3ヶ月
■年収例(賞与・時間外含む):700万円/48歳/月給40万円:550万円/35歳/月給33万円+手当:450万円/29歳/月給26万5000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール(グロービス)費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。

<その他補足>
■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金/共済会からの祝金(結婚・出産・入学時)
■健保契約保養所
■国内・海外旅行割引
■転居が必要な場合は支度金支給
■福利厚生施設利用可
■評価制度:業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意
※充実した福利厚生が特徴です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

GW・夏季休暇(年間休日以外で5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。

会社概要

事業概要
「生涯、エンジニア。」
※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です。

■企業情報
オムロングループの人材サービス企業である当社は「働くこと」を創造し、「働くひと」を幸せにする会社です。オムロングループの一員として、人と企業を結ぶという仕事を通して社会に貢献することをミッションとしています。オムロン社100%出資の関係会社であり「人を大切にする経営」を伝承しています。
所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
設立
2018年4月
代表者
代表取締役社長 久保 雅子
従業員数
850名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.oli.omron.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004159611

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