掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社ビジネス・ブレークスルー

ビジネススクール オープンポジション※【BBT大学院、大前経営塾】等社会の創造変革を担うリーダー育成

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仕事内容

ビジネススクール オープンポジション※【BBT大学院、大前経営塾】等社会の創造変革を担うリーダー育成

同社はビジネスパーソンの必須スキルであるPSA手法※を基幹思考に、「戦略思考」や「組織マネジメント」などの経営スキル、コミュニケーション力/コーチングスキルや語学力などのアプリケーションをインストールする事で、体系化したスキルを構築するためのノウハウを研修を通じてクライアント企業様に提供しています。※Problem Solving Approach(客観的事実から問題点を分析して解決策を検証し、その成果を問題分析/検証にフィードバック)

■業務内容:
クライアント企業様の人と組織開発における経営課題を解決する業務です。
(1)法人営業:組織課題解決・提案:企業の経営課題を人・組織の側面から人材開発分野から解決します。BBTが提供する各プロダクト※や映像講義をベースに、集合研修やアセスメントなど、企業様のニーズに応じカスタマイズしながら提案するスタイルです。企業顧客の課題を見極め、BBTの持つソリューションを理解し課題解決策をプランニングし、実際のクラスが設計意図通りになるようフォローを行います。

(2)教育コンテンツ開発:問題解決力トレーニングプログラム 法人営業担当(プロダクト部門)にて、自プロダクトの映像講義や集合研修をベースに企業様のニーズに応じカスタマイズしながら提案するスタイルです。(1)の法人営業部と協働するケースもあります。

(3)事業立上げ、発展、改善: プログラム開発や個人顧客向けの各種マーケティング施策、ネットワークを育むイベント展開など受講生の学びが最大化される環境作りをする業務です。


■業務の特徴:
・人材育成プロデューサーとして、企業の人事様・受講生様・講師陣を繋いでいくことが期待されます。
・会社全体としても、またそれぞれの部署としても小規模な組織のため、一人あたりの影響力が大きいです。
自主的に業務に取り組みながら、組織を支えていくことにやりがいを感じられます。
・クライアント企業様のニーズにお応えするため、チームメンバーや講師陣と共に新しい研修プログラムの開発や運営のプロセスを経験することが出来、マインド面の成長やスキルアップが期待できます。また、講師陣はその道の一流の方々でいらっしゃるため、貴重な人脈づくりや高い視点を身に付けることができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験

■歓迎条件:
・教育/人材業界での職務経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
麹町オフィス
東京都千代田区二番町3 麹町スクエア2F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/麹町駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
※事業場外みなし労働制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
※事業場外みなし労働制

<試用期間>
3ヶ月
※延長可能性あり(最大6ヶ月間)

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<月額>
410,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:343,200円~
固定残業手当:66,800円~(固定残業時間30時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮し決定致します
【例】
・アソシエート候補(ポテンシャル、若手)450-500万
・将来のシニアアソシエート候補(即戦力、若手~中堅)500-650万
・将来の管理職候補(超即戦力、中堅)600万~

※休日出勤手当、深夜手当別途支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月最大50,000円まで※会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■部門スタッフによるOJT
■同社運営の他プログラムの自己啓発制度※原則無料
■他社の開催するセミナーへの参加
■社内研修制度

<その他補足>
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社長賞
■育児支援制度(育児休業制度、育児短時間制度)
■保養所(蓼科)※予約は受付順、無料利用可能
■加入健康保険組合の福利厚生制度(野球大会・ボウリング大会等各種イベント、プール・海の家等夏期施設利用)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~25日
休日日数122日

夏季休暇(7月~9月内で3日間)、年末年始(12/28~翌1/4の計8日間)
※サービス提供に合わせ土日出社あり(振休を取得)

会社概要

事業概要
■会社・グループ概要:
「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
所在地
〒102-0085
東京都千代田区六番町1-7
設立
1998年4月
代表者
社長 柴田 巌
従業員数
131名
上場市場名
東証一部
資本金
1,816百万円
売上高
5,090百万円
経常利益
438百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.bbt757.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004159857

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