掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

アルケア 株式会社

【東京】アライアンス企画<医療機器・医療材料・衛生材料の商品導入>~医療系ニッチトップ製品保有~

  • 正社員
仕事内容

【東京】アライアンス企画<医療機器・医療材料・衛生材料の商品導入>~医療系ニッチトップ製品保有~

医療機器、医療材料、衛生材料の商品導入担当者として、以下の業務を行っていただきます。
・商品の導入
・アライアンス企画
・アライアンス先との取引形態、契約交渉、折衝
・物流の調整

■組織構成:
オストミーケア事業部設計開発部は、10名(部長40代、課長40代、50代3名、40代1名、30代2名、20代2名)で構成されております。

■当社の特徴:
・開発~生産~販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。国内で、他社に先駆けギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しております。
・当社の強みは、独自の技術開発力とそれに基づく製品力です。その技術開発力は、様々な受賞歴も有する等、社会的にも評価されております。
・魅力のひとつに企業風土があります。例えば離職率の低さは、毎期1~3%程度です。また、医療機器メーカーだけあって社員を大切にする社風があります。有休取得の奨励(2020年に全社取得率70%を目指す)をしており、また、育産休取得率は100%(女性社員※男性社員の取得実績も複数名実績あり)です。残業削減運動等、社員が活き活きと働ける環境づくりを視野に、各種制度を整備しております。情報漏洩防止やセクハラ/パワハラ防止等の経営リスクマネジメントへの取り組みも行っております。今後は、海外展開や国や自治体、大学と連携した地域医療発展活動にも寄与していき、ますます存在感を高めて参ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・商品導入経験(国内外不問)

■歓迎条件:
・日用品、化粧品、医療業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
医工学研究所
東京都墨田区京島1-21-10

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均0~20時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はおおよその目安です。スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、規定により決定致します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績4.4ヶ月、成績評価による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(半年定期相当額)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京薬業厚生年金基金
退職金制度:確定給付型2本、確定拠出型1本/定年再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。
■自己啓発研修制度、通信講座受講支援(受講料助成)、読書支援(書籍購入費助成)、その他階層別研修等

<その他補足>
■契約保養施設、時差勤務制度
■各種同好会(スポーツ、釣り、ゴルフ等)
■出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり)
■介護休業制度、時短勤務制度(子供が小学校入学まで)
■営業車(ノートまたはフィットクラス、ナビ付き)・携帯電話・モバイル端末貸与
■こども手当:扶養する満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円

休日・休暇

週休2日制
有給休暇6日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇(入社直後6~最高20日付与/年)※有休取得を奨励しています(2016年実績60%程度→2025年70%以上達成を目標)

会社概要

事業概要
■事業内容:医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入。
■特徴:技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。(1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具「ラパック」を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト「プラトン」発売。日米で特許取得。)医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。
所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 鈴木 輝重
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
14,190百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.alcare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160353

アルケア 株式会社

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