掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社ワークビュー

【リーダー・Mgr候補】IT業界特化人材紹介シニアコンサルタント ※業界経験者歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リーダー・Mgr候補】IT業界特化人材紹介シニアコンサルタント ※業界経験者歓迎

《IT業界特化の両面型人材紹介コンサルタント/差別化されたビジネスモデルで大手企業との取引実績多数/少数精鋭の組織で裁量権大/シニアコンサルタントとしてプレイングマネージャーとして活躍できる》

■業務内容:IT業界に特化した人材紹介の両手型シニアコンサルタントとして、企業と求職者の双方を一気通貫で担当します。具体的には、IT企業の経営層や人事に対して、事業課題をヒアリングし、「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。

■業務の特徴・魅力:
(1)創業期の中心メンバーとしてプレイヤー兼マネージャーに:同社社長のもとで事業と会社を創り上げていく貴重なポジションとなり、企業の社運と人の人生に向き合う、深くやりがいのある業務です。会社の立ち上げフェーズであり、代表の近くで事業だけではなく、会社を作ることにも関わることができます。

(2)人材業界出身者と未経験者のハイブリッド:アデコ/リクルート/ビズリーチなど人材業界経験者と、全く別のフィールドから転職してきた未経験者の混同チームですので、自ら成果をあげながら人とチームを育てるやりがいを体感することが可能です。

■キャリアパス:エグゼクティブ領域の人材紹介コンサルタント(スペシャリスト)、戦略人事コンサルタント等、様々なキャリアパスが描ける環境です。

■代表取締役 迎裕之氏の経歴:1984年生まれ。明治大学在学中にIT/Web/Tech領域に特化した人材紹介会社アールストーンを創業、成長を牽引。2017年に同社を退任後、海外含むIT企業数社の人事及び事業戦略顧問を兼任した後、今年、同社設立。人材紹介サービスに留まらず、顧客の本質的な課題に向き合う戦略人事コンサルティングサービスも行っています

■ビジョン:人材紹介事業の拡張を基軸に、場合により戦略的に人材採用を行う為のコンサルティングにも関わることにより、求職者に「より深い」「より現場感のある」情報を届け、双方のマッチングの質を高める点が特徴です。ただ量を積むのではなく、「人が介在する価値」を最大限発揮した、人と企業の可能性の最大化をはかり、各領域に精通したキャリアコンサルタントが転職/採用の成功まで伴走します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:(下記いずれか)
・人材業界経験者(紹介業経験者歓迎)
・IT/Web業界での無形商材系やコンサルティング営業、ディレクターなどの経験者

■求める人物像
・人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる
・誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる
・チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区南青山2-4-15 天翔南青山ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月間は雇用形態は契約社員となりますが、試用期間時の福利厚生や条件面など、待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~583,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~463,000円
固定残業手当:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し、同社規定により決定します。
■パフォーマンスボーナス制度あり
パフォーマンスによる賞与を半期単位で支給
→自身のパフォーマンス:総年収=5:1程度になるように設定されています。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・外部の講師を招いてのロープレ研修などが充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■ウォーターサーバー
■懇親会補助
■予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏期・年末年始休暇(各3日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・人材紹介、キャリアコンサルティング事業
・戦略人事コンサルティング事業
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-4-15 天翔南青山ビル3F
設立
2018年1月
代表者
代表取締役 迎 裕之
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.workview.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160469

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