掲載予定期間:未定~未定

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

中小企業をメインに経営の支援を行っている当社の人事コンサルタントをご担当いただきます。主に下記業務をお任せいたします。
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■業務の特徴:
(1)HRソリューションズ…人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
(2)定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはないため本当にお客様の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

■当社の特徴:
お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。さらに、中堅、中小企業への支援を行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。さらに、スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須スキル:
(1)基本的なPCスキル(Excel、Word)
(2)下記いずれかの経験
・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上
・事業会社の人事部での実務経験

■歓迎条件:
・社会保険労務士資格


<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:202,800円~405,700円
固定残業手当:47,200円~94,300円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月×2回)※全社・部門業績を考慮し特別賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(非課税内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401k/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、海外視察研修、教育研修制度、外部研修、勉強会、社会保険労務士登録費用の補助あり

<その他補足>
■各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)
■産休・育休・時短制度、産前産後、育児休業 他
【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%(時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期)
◇海外研修参加者16名(年間)
◇有資格者総数86名(会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍)(2019年06月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始(5日)、夏季特別休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、試験休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日有

会社概要

事業概要
■事業内容:
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

■同社のサービス:
企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F
設立
1987年4月
従業員数
310名
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160694


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