掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社トリニティ

【勤務地固定:小糸製作所】機械設計~大学や大手メーカーとの共同開発多数のエンジニアリング会社~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【勤務地固定:小糸製作所】機械設計~大学や大手メーカーとの共同開発多数のエンジニアリング会社~

◎自社工場を持ちモノづくりそのものをトータルコンサルティング可能!メーカーとの共同開発などの実績もある唯一無二の成長企業です◎
【担当業務】
「株式会社小糸製作所」に常駐となり、自動車のヘッドランプやテールランプにおける構造設計・機構設計をご担当いただきます。製品のデザインや仕様決定、レイアウト・部品設計、CADデータ作成、出図~仕上げといった工程をトータルで手掛けていただきます。ヘッドランプは自動車の外部デザインに大きく関わる製品です。そのため、CADを専門的に取り扱うポジションというよりは、メーカーの開発拠点に足を運び、車両デザイン担当との構造仕様打ち合わせを週1~2回のペースで実施いただくようなポジションです。
【トリニティの強み】グループ会社含め計2工場を持っており「自社で設備開発をしているメーカー機能を兼ね備えたエンジニアリング会社」である点が最大の強みです。国公立大学と共同で医療機器の開発/メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカーのある製造工程の完全ロボット化をトータルでコンサルティング(設備開発・導入含め)など人・モノの側面でお客様のものづくりを支えています。さらに、ITシステムの開発も行っている為、製造管理のシステムなどモノづくりを支えるシステム部門まで網羅が可能なトータル提案が可能な事業体です。今後は、非自動車産業(環境・美容・福祉など)の自社開発や、協力会社との提携なども検討しており自社開発比率拡大も目指している成長企業です。
【充実した福利厚生】
・帰属意識が持てる環境…1か月に1日エンジニアの帰社日をつくり「業務の悩み」「会社の動向報告」「技術上場の交換」などを行っております。
・エンジニアに対する万全フォロー…月1回「進捗度・要望・残業・有給取得・体調」などの確認を徹底しており、全社員分社長が目を通しています。少しでも何かあればすぐにフォローできるようにしています。
・フラットな評価制度…評価時には10名以上が集まって評価会議を実施し多角的に評価をします。
・自己啓発…元NOVAの英会話講師が英語のレクチャーをしたり、機械製図勉強会の実施などを行っています。またエンジニアで資格を取得した場合は、最大10万円の手当支給があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも
・CATIA V5の使用経験
・樹脂設計経験

■歓迎条件:
機械系学部/学科卒業(工業高校、高専卒であれば尚可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】株式会社小糸製作所 静岡工場
静岡県静岡市清水区北脇500番地
【2】株式会社小糸製作所 豊田支店
豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号

<勤務地最寄駅>
【1】静岡清水線/狐ヶ崎駅
【2】三河線/土橋駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
静岡県、愛知県

勤務時間

8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・休憩時間は就業先による■残業:月平均20時間程度(突発的な残業あり)

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
340万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者思いやり手当(7,500円/月)
住居手当:マイホーム応援手当(14,000円/月)
寮社宅:独身寮制度、借り上げ社宅(社宅管理規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■役割手当
■職務手当
■資格手当
■職務資格手当
■引越支援金
■慶弔見舞金制度
■各種教育制度
■資格取得奨励制度
■有志によるクラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

土日祝、長期連休(GW・夏季・年末年始)、慶弔休暇、育児休暇
※年2回、土曜に会議あり(休日出勤の場合は代休取得可)
※就業先により休みが異なる。その他、会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。
(1)技術者派遣
(2)受託開発・設計制作
(3)加工・試作
(4)ソフトウェア受託開発

■組織風土:同社では「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。
所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F
設立
2007年12月
代表者
代表取締役 天野 雅之
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
756百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trinitas.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160737

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