掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社

スピークアップハラスメント調査担当者(グループ共通/国内担当者)

  • 正社員
仕事内容

スピークアップハラスメント調査担当者(グループ共通/国内担当者)

スピークアップハラスメント調査担当者として、以下業務に従事いただきます。
・スピークアップ案件のうちハラスメントに関する調査
・レポート作成(日/英)
・AP/グローバルへの報告および連携(英)
※人事・採用、企画(事業計画・IR)、総務(総会・取会運営・管財・庶務)、コンプラ・内部監査、人事総務関連の特命事項に対応いただく可能性もございます。

■職務の特徴・魅力:
Diversityを推進しているデロイトトーマツグループ全体に寄与いただく、エシックスチームでのポジションです。13,000名のデロイトトーマツグループ全体のハラスメントが調査対象となります。Diversityの進んでいるデロイトトーマツにて、ハラスメントの調査を通じて、エシックスオフィサー、CHRO、RRL、OGCと連携し、デロイトトーマツの職場改善の施策にも携わっていただけます。また、ハラスメント対応や労務環境整備など人事総務に関連する事象について自律的に対処いただき、再発防止の検討、展開、従業員教育の為の研修実施もご担当いただきます。関係者への聞き取り調査・面談を実施していただくこともあり、当事者の意向・意図を上手く汲み取っていただく必要があります(コンプライアンス対応が主体と言う訳ではございません)。

■キャリアパス:
人事/Ethics関連事務局のマネジャー、シニアマネジャー、もしくはRQRMエシックスチームのマネジャー、シニアマネジャーへのキャリアパスがございます。

■組織構成:
配属先は、ディレクター1名、シニアマネジャー1名、シニアスタッフ2名、スタッフ1名で構成されております。
■当社の特徴:
デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)以下いずれかの経験
・人事ビジネスパートナー経験(1~2年以上)、および人事部経験
・労務対応(特にハラスメント系)経験(2年以上)、および人事部経験
(2)PCスキル(入力はブラインドタッチができるレベル、Excelは関数、ピボットができるレベル)
(3)コミュニケーション対応能力
■歓迎条件:
・労働審判、あっせん対応経験
・人事、総務、法務、コンプラ業務(リスク管理)等経験
・社会保険労務士資格
・産業カウンセラー資格

<必要資格>
歓迎条件:産業カウンセラー、社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス(新東京)
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

<勤務地最寄駅>
地下鉄千代田線/二重橋前駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
■標準労働時間:7時間
<その他就業時間補足>
■マネージャー未満の場合はフレックスタイム制

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
場合により延長することがあります。

給与

<予定年収>
620万円~1,120万円(残業手当:有)

<月給>
305,000円~630,000円
基本給:269,000円~592,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、これを保証するものではございません。
■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定
■賞与:年2回
※管理監督者の場合は残業代支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■介護保険
■団体生命保険、総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~25日
休日日数120日

年末年始、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
設立
2017年4月
代表者
代表職務執行者社長 篠田 昌典
従業員数
1,391名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcs/dtcs.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160743

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社

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