掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社KPMG FAS

フォレンジック担当(第二新卒歓迎)/企業の社会的価値の確立・維持・向上のためアドバイザリーサービス

  • 正社員
仕事内容

フォレンジック担当(第二新卒歓迎)/企業の社会的価値の確立・維持・向上のためアドバイザリーサービス

■業務概要:企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援している当社のForensic Service部門にて、最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供していただきます。

(1)不正・不祥事の調査…企業で発生する不正・不祥事は、会計不正・横領・製品データ偽装・各種法令違反・情報漏洩・サイバー攻撃等、多岐にわたります。経理財務分析・ビッグデータ解析・デジタルフォレンジック技術等を駆使して、事実解明を支援します。

(3)ガバナンス・内部管理体制の構築コンサルティング…不正・不祥事を未然予防・早期発見する体制を構築するために、クライアント企業のガバナンスや内部管理体制の弱点を特定し、改善計画の策定・実行を通じて、クライアントの課題解決を支援します。

■Forensic Service部門の特徴:
多様なバックグラウンドで構成されるチームメンバーの叡知を結集し、企業で発生する不正・不祥事に関する事実解明の調査や、ガバナンス・内部管理体制の構築支援等、企業価値の確立・維持・向上のためのアドバイザリーサービスを提供しております。

■当社の特徴:
フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
社会人経験2年以上
■歓迎条件:
(1)事業会社、コンサルティング会社等における下記いずれかの経験
・戦略、企画、経理、財務
・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制
・IT、サイバーセキュリティ
(2)金融機関における投融資・調査・分析、または上記(1)の経験
(3)監査法人における監査・アドバイザリー経験
(4)ビジネスレベルの英語力
(5)会計関連資格の保有(公認会計士、USCPA、日商簿記1・2級等)

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

<勤務地最寄駅>
JR各線/東京駅

<勤務地補足>
・勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は、原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します(最大6ヶ月)。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月額>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■応相談
■経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
■年俸制+業績賞与(年1回)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■育児介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~20日
休日日数120日

年末年始、創立記念日、特定休暇、慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1~10日間)。

会社概要

事業概要
■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー22F
設立
2001年9月
代表者
代表取締役パートナー 知野雅彦 岡田光
従業員数
500名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kpmg.com/jp/fas

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004160958

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