掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社テクノメディカ

※未経験歓迎【札幌】医療機器のサービスエンジニア~東証一部上場/完全週休2日制/年間休日125日

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

※未経験歓迎【札幌】医療機器のサービスエンジニア~東証一部上場/完全週休2日制/年間休日125日

【東証一部上場/国内トップシェア/未経験からでも多数活躍中/年間休日125日/高い利益率を誇る優良医療機器メーカー】
■業務内容:国公立・私立・大学病院やクリニック等の医療施設(看護師や検査技師)をメインに、自社製品(採血管準備装置等の医療機器)の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。※「採血管準備装置」のシェアはトップクラスです。
(1)導入・納品…医療機関へ製品説明、据付け
(2)修理…施設へ訪問して装置の修理
(3)保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス
(4)報告書の入力
※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。
■採血管準備装置とは:病院の採血室に導入されており、採血管に患者様情報のバーコードが印字されたラベルを自動で貼る装置です。
患者様の検体の取り違いが起きないための医療の安全を守り、また医療従事者の負担を軽減するための医療現場には欠かせない装置です。
■働き方:土日の出勤に関しては、顧客の状況によって月に数回発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。
■入社後の流れ:入社して1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。
■札幌営業所の組織構成:サービスエンジニア3名、営業3名、事務1名(平均年齢30歳後半~40歳前半)
■同社の魅力:
同社は東証一部上場企業。利益率15%を超える優良メーカーであり、国内シェア9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。
■中途入社者:臨床工学技士の方、製造業での工程設計、機械設計の経験者等、さまざまなバックグラウンドの方がご活躍されていらっしゃいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械・電気に関わる知識もしくは、医療機器関係の職務経歴の方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・サービスエンジニアの経験がある方
・メンテナンス経験(機械、電気系統等)

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
北海道札幌市中央区大通西7-2-5 大通青木ビル4F

<勤務地最寄駅>
地下鉄線/大通駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間15分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<月給>
250,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~280,000円
固定残業手当:34,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業手当は月、20時間0分該当分、34,000円(年収400万円の場
合)~70,000円(年収550万円の場合)を支給/超過分別途支給
※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月
住居手当:都市手当あり(1万8,500円~4万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
会社研修

<その他補足>
■日当手当
■オフィス内禁煙・分煙
■社員持株会制度
■団体保険加入 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇
※月1回程度の土曜出勤あり(ローテーションで代休を取得)

会社概要

事業概要
~東証一部上場の、臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー~
■営業品目:
RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム、採血業務ロボ支援システム、自動赤血球沈降・速度測定機、自動尿分取装置、自動尿分析装置、電解質分析装置、電子カルテ、検査システム、ISE CRS常用標準血清、糖度・酸度分析装置等
所在地
〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1
設立
1987年9月
代表者
社長 實吉 政知
従業員数
223名
上場市場名
東証一部
資本金
1,069百万円
売上高
8,457百万円
経常利益
1,396百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technomedica.co.jp/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161206

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