掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

株式会社丸高工業

【東京】機械設計※特許多数!消音の電動工具開発を手掛けるメーカー/残業20時間以内/メディア掲載多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】機械設計※特許多数!消音の電動工具開発を手掛けるメーカー/残業20時間以内/メディア掲載多数

【現場の生の声を聞き、開発に活かせる環境(同社別事業で建設事業を展開しています)/残業20時間以内、年間休日125日、東京23区内で開発】
消音の電動工具の開発に成功し、建設業界に革新をもたらした同社にて、更に開発スピードをあげるべく、今回機械設計職の募集をスタートします。
■職務概要:建設/施工会社向けに工事現場で使用される機械・電動工具の「製品開発~仕様検討~設計」をご担当いただきます。
 完成した製品は、同社が手掛けている耐震補強工事の施工現場で使用されているほか、2020年4月よりメーカーとして工具の製造・販売がスタートします。
※使用CAD:SolidWorks Auto CAD
※製品例:電動ドライバー、消音タッカー、工作機械、コンクリートはがし機、天井はがし機など

■組織構成:同部門は機械や工具大手メーカー出身者をはじめ、30代~60代で構成されている現在5名ほどの組織です。
 少数精鋭組織のため、新商品、新技術の開発に一から携われることや、現場の意見をすぐ開発に活かせることが大きなやりがいにつながっています。
■本ポジションの魅力:
(1)安定した環境:創業65年で、本業である耐震補強施工事業で高い収益を上げており、工場を保有しないファブレス経営を行なっています。
 そのため、安定性も高く、別事業で得た利益を電動工具の開発に投資できるため、「機械設計に存分に専念できる」環境が整っています。
(2)スキルアップ:顧客との製品開発企画や設計業務など、上流工程から携わっていただけるため、業務の幅が広がり更なるスキルアップが叶う環境です。
 また、2週間に1回のペースで製品開発に伴う会議を行なっていただき、状況の共有と製品に関するフィードバックの場を設けているため、着実にスキルアップすることが可能です。
 また同社は別事業で建設事業を展開しているため、製品のトライアルなどから現場の実際の声を開発に活かすことが出来やすい環境です。

■就業環境:土日祝休み、年間休日125日で残業時間は月平均で20時間以内のため、メリハリのある働き方が可能です。
 開発メンバーの中には、8ヵ月で残業が10時間未満のメンバーも在籍しており、有給消化なども含めて、今後も働き方改革を進めていく予定です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機構設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
電動工具、産業機器、工作機械などの開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】RENEWAL INNOVATION CENTER
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【2】本社
東京都品川区大井1-47-1 NTビル3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
【1】東京モノレール 羽田空港線/流通センター駅
【2】JR京浜東北線/大井町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋外喫煙可能場所あり,勤務地2:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

転勤はございません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間以内となっています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません

給与

<予定年収>
540万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
326,000円~481,000円
基本給:326,000円~481,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※前職の経験、スキルを考慮して、年収は決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得時には、登録料等の負担した費用に関する補助があります(条件有)。

<その他補足>
・作業服、携帯電話、パソコン等は、一式貸与します。
・新年会、忘年会、懇親会等のイベントが、年6回あります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

会社概要

事業概要
■企業方針:『お客様の生命と財産を守る』ことを企業のミッションとして、社会貢献性の高い仕事を行っています。また、特殊構造物のリニューアル工事は、非常に高い技術力が必要です。
同社は、その中でも他の企業が出来ない工事を特に選んで請け負います。その積み重ねが、現在の企業体力を作り上げています。
また近年は電動工具開発にも力を入れており、実際にその功績が認められて、テレビ放映をはじめ、東京商工会議所による「勇気ある経営大賞」を受賞するなど、いま注目を集めています。
所在地
〒140-0014
東京都品川区大井1-47-1 NTビル3F
設立
1954年1月
代表者
代表取締役 高木 一昌
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
4,301百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.marutaka-kogyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161212

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