掲載予定期間:2020/7/9(木)~2020/10/7(水)

日成ビルド工業株式会社

【埼玉】建築施工管理職~年間休日130日/残業月20時間/創業50年の老舗企業~

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】建築施工管理職~年間休日130日/残業月20時間/創業50年の老舗企業~

【「価値ある空間の創造」というビジョンのもとサービス提供/年間休日130日/PCが20時以降は自動シャットダウンする環境】

■仕事内容:施工管理担当者として主に以下の業務を担当していただきます。
軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務(工程・予算・安全管理等) /施工図の作成・チェック等

■キャリアパス:
・中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

■企業特徴:
当社は1961年の創業以来、「システム建築事業」と「パーキング事業」の2つの柱を軸に事業展開する企業です。2010年代に入ると、当社は土地開発から建設、運営・運用、維持管理、リニューアルまで空間の価値を高める様々なソリューションをグループとして提供する体制を構築してきました。そして2018年10月に国内12社、海外5社にまで成長したグループの連携とシナジーを高めるため「限りある土地の可能性を最大限に高め、価値ある空間を創造する」という想いを込め、株式会社スペースバリューホールディングスを設立し、持株会社制に移行しました。その中でも、日成ビルド工業株式会社は、グループの中核企業という重要なポジションを占めています。

■当社の強み:
全国各地に営業拠点を展開しており、お客様のあらゆるニーズに迅速に対応できる点と、独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。また当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支店
埼玉県さいたま市浦和区常盤4‐1-1 浦和システムビルジング2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤がある可能性がございます

<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~13:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
278,000円~595,000円(以下一律手当を含む)
基本給:243,000円~532,000円
固定残業手当:35,000円~63,000円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・賞与:年2回(7月/12月)
※直近実績4ヵ月
・昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ

<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数130日

会社カレンダーによる有給奨励日5日(平成31年年間休日130日)、年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)
※4週4休以上の休日が原則守られてます。

会社概要

事業概要
■事業概要:
(1)プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
(2)建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント
(3)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(4)建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工
(5)立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸
(6)各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス
(7)前各号に関連する一切の業務
所在地
〒920-0396
石川県金沢市金石北3-16-10
設立
1961年7月
代表者
社長 上田 秀樹
従業員数
573名
上場市場名
非上場
資本金
7,002百万円
売上高
85,666百万円
経常利益
4,366百万円
平均年齢
42.52歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nisseibuild.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161346

日成ビルド工業株式会社

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