掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

企画提案営業職 ※ヘルスケア領域新規サービス立ち上げに伴うコアメンバー募集※

  • 正社員
仕事内容

企画提案営業職 ※ヘルスケア領域新規サービス立ち上げに伴うコアメンバー募集※

■業務内容:伊藤忠商事100%出資、財団法人日本予防医学協会と提携を行う同社にて、企画提案営業職として主に企業・健保組合などの大手企業(1000名以上)向けに、社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用するネットワーク健診や、健診結果などをネット上で管理し、社員の健康管理や健康づくりをサポートするための新規システムのコンサルティング業務をお任せします。
■業務詳細:主に上場企業における管理部門課長クラス以上の顧客に対して、下記業務を行います。
・顧客との各種交渉および要望・仕様のヒアリング
・顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応
・健診予約コールセンターの運用監視と業務改善
・顧客より入手した重要情報(個人情報・企業情報等)の精査、管理
・部内業務全般に関する運用フロー、業務マニュアルの改善、パートナー会社や他部署との情報共有、連携、調整、折衝等
■組織構成/今後の方針:現在営業チーム5名です。年齢層は30代が中心である為、今後中長期的に会社の中核を担うリーダー候補として採用を予定しております。現在は過去何万人もの健診結果をビックデータとして保有しており、ヘルスケアをテーマにデータを活用した新規ビジネスも企画していく予定です。
■将来的に期待するリーダー業務:業務処理能力向上のための業務改善提案と実行/予実管理、出荷計画、作業時間、仕入経費等の数値管理/業務ボリュームの予測に基づいた、人員配置・時間管理および業務指示/トラブル発生時の一次対応、再発防止策の立案と導入、徹底/業務で使用する各種システムの課題把握や改善提案
■仕事の魅力:
<サービスの優位性>福利厚生の一部として、健康診断のアウトソーシングをやっている企業もありますが、健康診断を専業でやっているのは同社のみ。また、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いたうえで健康診断のサポートをできるのが同社の強みです。
<新サービスを立ち上げ中>同社の基幹事業である健診運用一括代行サービスについて、顧客ニーズを反映した新しい運用構築・サービス改善プロジェクトが進行中です。安定した基盤をもちながらも、新しいことにチャレンジしていただける環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必要条件:
・法人企業に対する新規営業経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)をお持ちの方

■フィットする志向性:
・ヘルスケア領域に興味がある方
・売り切り型ではなく、顧客との長期リレーション営業をしたい方
・モノ売りではなく、企画提案型営業に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
アーク森ビル
港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル14階

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線/溜池山王駅

<勤務地補足>
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
基本的にありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時期によりますが、残業は30時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足はありません。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月額>
280,000円~
基本給:280,000円~

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
年収500万円~560万円(月給42万円~47万円)/リーダークラス
年収600万円~700万円(月給50万円~58万円)/課長クラス
※組織業績・個人業績に連動した評価制度を採用しており、上記はあくまで参考例となります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項はありません

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・研修あり(OJT)
・厚生年金基金
・育児休業制度
・健康保険組合の各種保養所、リゾート施設利用
・健康診断、人間ドック 他

◎育児休業取得率100%です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔他)
・産前産後休暇
※年間休日120日以上。しっかり休みがとれる会社です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
健診・人間ドック予約手配及び精算代行事業、インターネット健康管理支援システムASP事業、ウェルネス関連情報・配信及びサービス紹介事業
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
設立
2006年7月
代表者
代表取締役社長 松田 泰秀
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://wellcoms.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161515

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