掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社AmidA

【大阪】フロントエンドエンジニア※自社ECサイトの開発/上場安定グループ企業/残業20時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】フロントエンドエンジニア※自社ECサイトの開発/上場安定グループ企業/残業20時間

■業務内容:
自社ECサイトの(約40サイト)のフロント機能部分を担当します。PHP・テンプレートエンジンといったサーバーサイドの開発を中心に、HTMLコーディング、各種マスタの作成、カートの設定、CMSのテンプレート編集を行います。
・機能要件をもとにした詳細設計、実装方法の検討/計画
・簡単なデータ設計、入出力機能の開発、CMSのデータ設計、テンプレート開発、テンプレートエンジンを使用した機能モジュール開発(Smartyを使用)
・スタイルガイドの作成、CSS設計(Bootstrap・SASSを使用)、スライダー機能をはじめとしたJavaScript開発
・バックヤード機能との連携、つなぎこみ、正規表現を使用した一括置換、サイト上の挙動を制御するJavaScript開発
・Googleタグマネージャーの設定、コンバージョンコードの作成、マニュアルの整備

■強み
<自社運営サイト「ハンコヤドットコム」の圧倒的な集客力>同社の売り上げの94.4%は自社運営サイトからの集客によるもので、独自ドメイン戦略が確立しています。その他40に及ぶECサイトを運用しており、圧倒的なブランド力及びマーケティング・運用ノウハウを誇ります。
<高い企業信用力>2013年以降増収増益を継続させており、2013年6月期売上124,672千円/経常利益92,943千円に対し、2017年6月期は売上256,321千円/経常利益376,301千円と急成長を遂げた結果、大手企業信用調査においても国内企業の上位2.5%に該当する60点以上のスコアを出し、大手企業に劣らない安定感を誇っています。

■就業環境
平均年齢34歳、男女比6:4で構成されている組織で、上下関係がなくフラットな雰囲気があり困っているときは自然とメンバーが集まり、一緒に考えたりアドバイスをしあう良好な環境です。服装も自由、植物があるカフェスペースは、休憩や少しの考え事、打ち合わせ等の様々な目的で使用されています。また直近3年の育休取得率は100%と女性社員も長く働ける環境を構築しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・サーバーサイド言語(PHP)スキル
■歓迎条件:
・DB設計スキル
・フロントエンド言語スキル(HTML5等)
・CMS構築経験(Movable Type等)
・CSSフレームワークスキル(Bootstrap等)
・CSSメタ言語スキル(Sass等の使用経験)
・CSS設計スキル(OOCSS等の理解・活用)
・ミドルウェアスキル(Jenkins等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル

<勤務地最寄駅>
地下鉄中央線/四つ橋線駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
次長以上は年俸制(賞与なし)

<昇給有無>


<給与補足>
※前年の年収やこれまでの経験を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収には残業代、手当等を含みます。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(冬0.9ヶ月、夏1.1ヶ月※基本給2ヶ月/業績によって変動)
■決算賞与:年1回(利益達成度合いに応じて支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:支給額は同社規程による
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり

<その他補足>
■職能手当(支給額は同社規定による)
■特殊技能手当
■健康診断(年1回)、ストレスチェック
■役職手当、資格手当
■慶弔金
■各種表彰制度(永年勤続表彰、資格取得表彰など)
■産休

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※月1回程度、土曜出社あり(平日代休取得)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)サービス事業
・デジタルマーケティング事業

・インターネットに関する企画/運用サービス及びシステムの企画/制作など
・WEB・ITコンサルティング事業
(2)EC通販事業…印章、印刷物、オフィス用品具の製造及びインターネットによる販売
所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル
設立
2005年11月
代表者
代表取締役社長 藤田 優
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,718百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.amida.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161518

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