掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

西菱電機株式会社

【兵庫】フィールドエンジニア  ※東証二部上場/三菱電機G/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【兵庫】フィールドエンジニア  ※東証二部上場/三菱電機G/転勤なし

■採用背景:
案件増加に伴う人員補強のための増員募集です。

■業務内容:
同社のフィールドエンジニアとして、防災減災システム等、社会インフラ関連システムにおける下記業務に携わっていただきます。
・保守業務…納入後に設置した機械に異常がないか保守、点検 ※保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。
・試験調整業務…取り付けた機械が正常通り稼働するか確認
・施工管理業務…保守、試験調整、軽微な工事等業務において工程管理や安全管理、品質管理等を実施

■業務の特徴:
・システム導入から、保守、メンテナンス、運用支援、更新提案等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え、提案力を身につけることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある業務です。
・入社後は、主に各システムの保守、点検、修理など、アフターサービスの領域を担当して頂きます。通信や電気の知識や経験がなくても丁寧にお教えしますので安心してください。原則、現地への移動については車を運転していただきます。将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことを期待しております。
・過去の主な実績は、国土交通省や自治体向けの河川水位/雨量監視システム保守、カメラ監視システム保守、上水道/下水道遠隔監視システム保守、農業用水遠隔監視制御システム試験調整、ダム遠隔監視制御システム更新、防災行政無線システム保守を行いました。

■同社の魅力:
(1)社内表彰制度…毎年1回、職種・社歴を問わず会社の発展、業績拡大に貢献した社員はもちろん、失敗を恐れず、他の社員の模範となるようなチャレンジブルな行動・成果をあげた社員に表彰しています。表彰対象者には夏の賞与に加えて賞金が支給されます。
(2)資格取得奨励制度…事業推進上の必要性・社会通念性と鑑みて当社基準に則り、資格手当を支給しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・フィールドエンジニアやサービスエンジニアとしての業務経験がある方
・通信、映像機器、その他システム等の保守・点検業務経験がある方
・第1級、第2級陸上特殊無線技士ほか無線技術資格の保有者
・コミュニケーション能力(お客様や社外関係会社等接する機会も多く、周りの方と積極的に取れる方)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
猪名寺事業所
兵庫県尼崎市猪名寺2-17-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR宝塚線/猪名寺駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間(時期により繁閑あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~520万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~320,000円
基本給:230,000円~320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4ヶ月分(業績により変動あり)
■年収例(想定年収):550万円(33歳・入社7年目・月給28万円)、480万円(30歳・入社2年目・月給25万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※同社規定による
家族手当:扶養配偶者20,000円、第一子以降3,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金(勤続3年以上)/嘱託再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、新入社員研修、OJT研修、ビジネススキル研修、技術研修、階層別研修、自己啓発通信教育講座制度、資格取得奨励制度 等

<その他補足>
■資格手当:応用情報技術者6,000円/月、PM・PMP30,000円/月※その他システムアーキテクト等あり
■特殊作業手当、出張手当、技術者の案件登録手当
■従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金
■ゆとライフドットコム、社内表彰制度、改善提案制度
■育児休業・介護休業、育児短時間勤務制度
■三菱電機グループ保険制度
■総合福祉団体定期保険
■住宅ローン金利優遇制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数122日

年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社月に応じて入社時より付与)、看護休暇、誕生日休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・システムソリューション(無線、動態管理/セキュリティ、映像/店舗支援/公共 等)
・無線通信機器
・サービス&サポート
・ショップ運営(携帯/パソコン)
所在地
〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
設立
1966年12月
代表者
代表取締役社長 西井 希伊
従業員数
416名
上場市場名
東証二部
資本金
523百万円
売上高
20,539百万円
経常利益
370百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.seiryodenki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161688

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