掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社システナ【東証一部上場】

【愛知】組込・制御系ソフトウェアエンジニア~東証一部上場/20代からリーダーに挑戦できる環境です~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【愛知】組込・制御系ソフトウェアエンジニア~東証一部上場/20代からリーダーに挑戦できる環境です~

~次世代の自動車開発に貢献/東証一部上場/年齢にかかわらず裁量をもてる環境~原則として顧客先(愛知県内のみ)での就業を予定しています

■職務内容
主に、自動車関連産業向けの組込システム/Webサービスの開発をお任せいたします。要件定義やサービス検討といった上流から検証まで、幅広い業務が揃っていますので、スキル・これまでのご経験等に合わせて最適な案件へのアサインが可能です。
―案件事例:EV用電源システム開発/トランスミッション開発(多段AT/CVT/HV)/高度運転支援システム開発/クリーンディーゼルエンジンECU開発
―今後の注力案件:IoT分野(コネクティッドカー/デジタルコックピット)/自動運転/走行安全分野(ADAS)/パワートレイン分野(AT/EV/HV/PHV)

■この仕事の魅力・特徴
・就業環境:自社内開発は2割程度であり、基本的にはお客様先での開発です。チーム単位での常駐のため、自社内とほとんど変わらない環境で業務を行うことができます。
・キャリアパス:PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。希望と経験を考慮したキャリア形成が可能であり、例えば、ライフイベントに伴うエリアをまたいだ転勤も可能です。
・評価制度:公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。

■組織構成
名古屋営業所は2013年に設立しました。現在は約80名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指しています(数百名規模への拡大を計画しております)。具体的には2020年までに5つの柱となる案件を立ち上げることを見込んでいます。

■当社の強み
創業時より通信機器の組込システムの開発に取り組んでおり、携帯電話の普及期には、端末メーカーとともに高機能化の推進等を行った実績があります。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。移動体通信で培った高い品質が評価され、その後は車載やロボットといった分野への拡大も進め、毎年平均20~30%の成長を続けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
何らかのソフトウェアの開発経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件
・C言語による開発経験をお持ちの方
・車載関連システムの開発経験者をお持ちの方
・Matlab/Simulinkに関する経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】顧客先(愛知県内)
愛知県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
名古屋市営地下鉄各線/伏見駅

<勤務地補足>
勤務地1:敷地内喫煙可能場所あり,勤務地2:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>


<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~500,000円
基本給:230,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
役職者採用の方については年俸制を採用します。

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、スキル・ご経験等を踏まえて決定します。
■手当:資格手当/役職手当/リーダー手当等有(該当者に支給)
■賞与:年2回
■モデル年収
・課長クラス(35歳):711.9万円
・主任クラス(31歳):636.7万円
・役職なし(28歳):500万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円/月を上限に支給します。
寮社宅:通勤2時間以上の場合に限り支給します。
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:大きく分けて、技術研修・マネジメント研修・ヒューマンスキル研修の3種類を柱とし様々な研修や教育を行っています。

<その他補足>
■社員持株会
■社員貸付金
■財形貯蓄
■健康診断(年1回)
■保養所(軽井沢、熱海)
■健康相談サービス
■慶弔見舞金
■長期収入サポート保険
■各種部活動・サークル活動
■提携割引(スーツ、眼鏡)
■災害時家族安否確認システム

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日:完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤時には振替休日を取得いただきます。
■休暇:夏季/年末年始/慶弔/特別(出産・介護・育児)

会社概要

事業概要
<同社の強み>
同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
代表者
社長 三浦 賢治
従業員数
3,503名
上場市場名
東証一部
資本金
1,513百万円
売上高
54,320百万円
経常利益
5,142百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161836

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