掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

【10/1入社】金融機関向け代理店営業※初任地東京~金融業界歓迎/新規開拓無し/賞与4回/研修◎~

  • 正社員
仕事内容

【10/1入社】金融機関向け代理店営業※初任地東京~金融業界歓迎/新規開拓無し/賞与4回/研修◎~

■業務概要:
全国の提携代理店(銀行)に対し、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。※担当支店の新規開拓はありません
(1)支店役席者に対して 支店の課題を分析し、推進策を提案 / (2)提携代理店の行員(担い手)さんに対して ニードセールスの提案、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、実施(トレーニング)、最適な保険商品提案に向けた支援 / (3)顧客に対して セミナー等を通じて金融知識を提供
※保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキル、担当する支店の業績や担い手の構成などをもとに販売手法を考える分析力、担い手・代理店役席との信頼関係を築くコミュニケーション能力等様々なスキルの向上の機会があります。チームの一員として チーム内で研修スタイルや情報共有、チーム目標達成を目指します。(成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。個人の成果だけではなく、チームへの貢献度も評価の対象です。)

■同社の強みや戦略:
銀行窓販の業績は、市況や代理店の営業方針に影響を受けやすく変動が大きいのが一般的ですが、同社では変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。

■研修制度やキャリアパス:
入社後は座学研修(ニードセールスの手法、プレゼンテーション、業界知識等)やロールプレイング・OJT等の二か月間の研修も整っているので、生保業界未経験の方も安心です(銀行や証券会社出身者も活躍しています)。入社後はユニットリーダー、チームをまとめる営業部長へのキャリアパスがあります。その他にも、「ジョブポスティング制度」を設けており、営業以外の職務にチャレンジすることができる環境を整えています。

■同社に関して:
同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須業務経験:
・金融機関における営業経験3年以上
・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)を活かした経験
※2020年10月1日入社が可能な方(入社日調整不可)

■求めるスキル
・様々な立場の人と分け隔てなく接することのできるコミュニケーションスキルを活かした就業経験
・周囲を巻き込んで行動できるリーダーシップを活かした就業経験
・現場の気持ちを理解し、共感できるチームスピリッツを活かした就業経験

■歓迎業務経験:
・生命保険業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区永田町2-13-10

<勤務地最寄駅>
各線/赤坂見附駅

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

会社は業務上、人員配置上の都合によりやむを得ず、入社後必要な時期に転居転勤を命ずる場合があります(3-5年目安)。転居転勤を命じる場合には、社内規程によって転勤旅費、借上社宅貸与の取扱いを行います。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
515万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
274,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:203,400円~371,100円
固定残業手当:70,600円~128,900円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
賞与年4回支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
1か月目:座学による導入研修(ニードセールスの手法、プレゼンテーション、銀行窓販や商品について)
2か月目:ロールプレイング、同行などのOJT等
※その後も定期的なフォローアップ研修や勉強会を実施

<その他補足>
従業員持株制度、ベビーシッター補助制度、永年勤続表彰、契約保養所、スポーツ施設

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇6日~20日
休日日数120日

有給休暇※10月入社初年度6日(次年度以降、15~20日付与)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚特別休暇、配偶者出産特別休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。

■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10
設立
2010年4月
代表者
代表取締役社長 阪本 浩明
従業員数
921名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pgf-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161875

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

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