掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社産業編集センター

エディトリアルデザイナー※大手企業と直接取引/チームで業務を進めます/平均残業35時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

エディトリアルデザイナー※大手企業と直接取引/チームで業務を進めます/平均残業35時間程度

~マクドナルド・資生堂など大手クライアント300社と直接取引/企画・デザイン・作成までチームで一貫して担当/多種多様な業界に携わるやりがいと面白み/平均残業35時間程度の働きやすい環境~

■職務内容:誰もが知る大手企業や有名大学を顧客とし、顧客の社内報や定期刊行物のエディトリアルデザインを担当頂きます。社内にて企画段階から一貫して担当しているため、お一人で制作を進めるのではなく、関係各部とチームとして連携して業務を進めて頂きます。

■具体的業務内容:
・レイアウト作成(紙媒体やwebサイトのレイアウトになり、全体のおよそ8割以上を占める中心業務)
・編集会議への参加(案件によって同席いただき、ディレクションを行っていただきます。)
・カメラマンへのディレクション(選定や指示、撮影イメージの共有、撮影立ち合いを行っていただきます。)
・コンペ時の企画立案(AEやライターとともに、コンセプトからデザインまで考え、提案していただきます。)
※その他に、お持ちのスキル・ご志向性に応じてWebデザイン・動画などの制作業務もお任せする場合がございます。

■顧客例:資生堂、日本マクドナルド、キリン、アステラス製薬、三菱重工業、コクヨ、KDDIなど大手クライアント

■組織構成:デザイナーチームは2~4名程度/男女比:6:4/20代中心/新卒入社の社員から中途社員まで、幅広く活躍しております。

■ポジションの魅力:
・チームとして業務を進め、業務負荷が偏らないように分業しております。朝夕のミーティング時にそれぞれの進捗を確認し、常に状況に応じて作業を分担し調整しています。チーム内でのコミュニケーションも取りやすく、フォローし合える体制を整えています。そのため、月平均残業は35時間程度です。
・1980年の創立以来、社内広報専門の制作会社として、年間300社以上のクライアント企業と取引しています。そのため、クライアント企業の業種や媒体の形式、ニーズなど、それぞれ異なり、それらに対応できるスキルが求められます。弊社のデザイン業務を通じて、高いデザインスキルが身につくとともに、日本を代表する企業を動かす社内広報媒体ツールを制作することができます。
・代理店を介さず直接クライアント企業と取引しているため、デザイン等を直で提案することができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・チームで動くことができる方
・InDesignによるエディトリアルデザイン経験のある方
※使用ツール:「Adobe InDesign」「Adobe Illustrator」「Adobe Photoshop」「Adobe Dreamweaver」「AdobePremiere」

■歓迎条件:
・webデザインのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都文京区千石4-39-17

<転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり
■賞与:年2回(6月、12月)※入社6ヶ月目以上から
■残業代は時間に応じて1分単位で支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限 月額3万円
住居手当:会社最寄駅から2駅圏内のみ、上限 月額2万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年から対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■健康診断(6月)、インフルエンザ予防接種(11月)、メンタルヘルスチェック(2月)
■職能手当:年1回査定評価を行い、職務遂行能力に応じて支給
■役職手当
■育児休業(実績あり:2015年 4件、2016年 1件、2017年 1件、2018年 1件)
■介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月後から初年度10日/6年6ヶ月以降20日)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・社内報、ネット社内報、広報ツールの企画、制作
・社内報広報コンサルティングサービス
・Webサイトの企画、制作
・書籍出版
・翻訳サービス
・アプリケーションの企画、制作、開発
所在地
〒112-0011
東京都文京区千石4-39-17
設立
1980年8月
代表者
代表取締役社長 環 早苗
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.shc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004161990


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