掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社AIBJ

クロスボーダーM&Aアドバイザリー<将来の幹部候補・海外新規拠点開設も可能性あり>

  • 正社員
仕事内容

クロスボーダーM&Aアドバイザリー<将来の幹部候補・海外新規拠点開設も可能性あり>

■業務概要:クロスボーダーに特化したM&Aを行っている同社にて、買手側(日本企業)のアドバイザーとして、売案件(主に海外企業)のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。

■業務詳細:
・各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M&A対象となる売手企業(現在はASEAN諸国の企業がメイン)のリサーチ・分析
・M&A対象となる売手企業(現在はASEAN諸国の企業がメイン)の発掘、情報収集分析
・買手企業(日本国内企業)に向けた、M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ
・海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
・ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10~100億の規模が中心となります。

■仕事の特徴・やりがい
・少数精鋭制の為、M&Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。
・シンガポールをはじめとした海外出張がございます。(月1回から、多い時期で3回程度。全く無い月もあります)
・インセンティブ制度(年2回、8月と2月が支給月):成立したM&A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。

■同社の特徴:同社は東南アジアを中心とする複数の事業パ-トナ-から紹介される優良な売り案件に対して、日系の上場/大手企業やファンドを買い手候補としてソ-シングの後にM&Aに導く独自の手法をメインとしており、クロスボーダーM&Aに特化したアドバイザリー業務を行っている企業です。

■勤務地補足:シンガポールをはじめとするアジア諸国・豪州・欧州への出張が発生します(月に1~3回)。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・M&A業務に関わる経験 
例)M&Aアドバイザリー経験、自社のM&A担当の経験、M&Aプロジェクトにおいて財務・会計の知識を要する業務に従事していた経験など

・ビジネスレベルの英語力
 現地パートナー企業との関係構築、折衝や交渉、英文の契約書を扱います。

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力必須(現地パートナーとのやり取り、資料を日本語に翻訳することがあるため)。

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー39F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/神谷町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に欧州に拠点展開をする際は、拠点開設や指揮を担って頂く可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月額>
500,000円~1,250,000円
基本給:382,600円~956,500円
その他固定手当:117,400円~293,500円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は個別によります。
※上記は月内残業時間40時間を含んだ金額となります。
■その他固定手当:職務手当

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修あり

<その他補足>
■インセンティブ制度
■通勤手当補足:交通費全額支給(バス定期代に関しては支給に関して一定の制限あり)
■受動喫煙補足:ビル内に喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始(12月30日午後~1月3日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・日本国内企業のM&Aアドバイザリー、M&A実務支援
・ASEAN企業及び第二新興国-日本企業のクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A実務支援
所在地
〒105-6224
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー39F
設立
2006年2月
代表者
代表取締役社長 前川 康子
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://aibj.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004162062


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