掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社パソナテック

【愛知】DXエンジニア ※最先端の案件に横断して参画可能/IT技術を駆使しビジネス変革を起こす仕事

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【愛知】DXエンジニア ※最先端の案件に横断して参画可能/IT技術を駆使しビジネス変革を起こす仕事

《DX導入やMaas実装など、最先端の開発PJT有/異なるプロジェクトに横断して参画可能》

■業務内容:
クライアントのビジネスパートナーとして、DX推進プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をお任せします。顧客は国内でも大手の企業を主軸としており、最先端の技術に関わる様々な案件を保有しています。担当プロジェクトは得意分野やご希望に応じて決定致します。

■業務の特徴:
・同社では、受託や客先常駐、共同開発といった様々な手段で、クライアントの課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革に取り組んでいます。時にはAIやRPA等のデジタルテクノロジーを組込み、その実現を担っていただきます。デジタル化戦略や、MaaS領域の新サービス開発等の新しい領域での活躍も可能です。単なるマンパワーとしてではなく、「ビジネスをどう成功させるか」といった視点で開発を推進いただきます。
・ご希望や適性により、開発運用だけではなくコンサルフェーズのプリセールスに携わったり、複数のプロジェクトを横断で担当したりと、ご活躍の幅を広げるキャリア形成が可能です。
・クライアントの本質的な課題解決や、ビジネスの成功・推進にこだわり続けた結果、顧客への深耕理解や実績を高くご評価頂き、最先端の共同開発のPJT発足時にもお声がけ頂けるような信頼関係を築いています。

■プロジェクト一例:中部支社が保有するプロジェト例は以下の通りです。
・大手企業が推進する、移動に困難を抱える方々向けの移動サポートMaaSアプリ開発(産官学連携プロジェクト)
・ナビシステムと連動し、位置情報に付随する情報をユーザーへ届けるアプリケーション開発
・クライアント内ICT導入のためのサーベイ、Lab型開発を組みわせた設計構築~導入(クラウド技術、アプリケーション)
・大手通信キャリア、カスタマーセンター新規立ち上げ、運営やDX導入

■キャリアパス:
同社では、ITSSやSFIA、SWEBOKを参考に、ITプロフェッショナルのために体系化した同社独自のフレームワークを用いて、現在のキャリアステージとこれから目指すキャリアを一緒に整理・目標立てを行います。それらのキャリア/目標をもとに、PJT単位での配属ではなく、ご自身が目指すキャリアビジョンの実現をサポートします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Java、PHP、C言語、C♯環境下におけるシステム開発実務経験
・インフラ構築経験

※ご経験や強み、ご希望に応じて担当プロジェクトを決定致します。

■歓迎条件:
・AWS、Azure環境に関わる開発・運用、企画・提案経験
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】パソナテック 名古屋Lab
愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
受動喫煙対策:その他
【2】お客様先/各プロジェクト先
愛知県(名古屋市、豊田市、三河エリア)
受動喫煙対策:その他

<勤務地最寄駅>
地下鉄鶴舞線/伏見駅

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
※将来的に、全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※昨年の残業実績22H/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)

<昇給有無>


<給与補足>
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、営業手当、時間外勤務手当、 深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット
■ベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度
■ドリカム制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■自転車通勤OK
■副業OK(企業規定あり)

休日・休暇

有給休暇0日~20日
休日日数120日

■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
所在地
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
設立
1998年8月
代表者
代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pasonatech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004163275

株式会社パソナテック

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