掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【静岡】人材紹介コンサルタント(法人の採用・個人の転職を一気通貫で支援)※WEB面接対応可

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【静岡】人材紹介コンサルタント(法人の採用・個人の転職を一気通貫で支援)※WEB面接対応可

~東証一部上場、人材紹介業界第三位の「ジェイエイシーリクルートメント」にて、人材紹介のコンサルタントを募集しています~

■仕事概要:企業・転職者の両方のコンサルティングを担当します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。同社の特徴として、ミドルレイヤー以上の方のご支援を得意としており、経営の根源に携わることができます。自身が転職支援をした方の活躍により、会社全体が事業成長を遂げたという体験をしている社員も多く、デジタルではなくアナログで双方のご意向を確認した上でマッチングしていくため、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
■業務詳細:
(1)企業(既存・新規)をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験・スキル、適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介
(4)企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング
基本的には求人ベースで、企業に合った方をマッチングします(一人当たり20~40件の求人を保有)。選考に進んでいる候補者との面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。業界・職種等によってチーム制をとっている為、メンバーと情報交換をしながらマーケットを盛り上げていくことが出来ます。
■就業環境:中途入社者が多く活躍しています。実績に応じて評価をされるため、固定給他、インセンティブ要素も充実しています。キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けており、ご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須
法人営業経験3年以上(顧客に対して提案型の営業経験)

勤務地

<勤務地詳細>
静岡支店
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR静岡駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤の可能性は比較的低いですが、あり得るとご理解ください。但し、個人の事情は考慮致します。

<想定勤務地>
静岡県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
タイムレコーダー導入につきレコーディング開始時間よりカウントが始まります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
308,300円~383,000円(以下一律手当を含む)
基本給:215,800円~268,000円
固定残業手当:92,500円~115,000円(固定残業時間49時間12分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
年俸はご年齢、ご経験、前職の年収等を勘案し相談の上決定致します。

<昇給有無>


<給与補足>
■給与改定/年2回 、成果報酬(パフォーマンスボーナス/年2回)※年俸にパフォーマンスボーナスを加算
■年収例:750万円/33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100%、600万円/28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100%

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限/月額5万円、半期30万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時は2週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。

<その他補足>
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金)、積立有給休暇制度、永年勤続記念制度、自己申告制度、キャリア相談制度、実績表彰、教育制度(入社時・階層別)、育児・介護休業、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置(メンタル・セクハラ・パワハラ・個人的事情の相談など)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※土曜日の出勤は平日で振替取得します
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
設立
1988年3月
代表者
代表取締役社長 松園 健
従業員数
985名
上場市場名
東証一部
資本金
619百万円
売上高
24,170百万円
経常利益
6,090百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://corp.jac-recruitment.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004163541

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