掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

オムロン株式会社

【京都】グループ全社の営業CRMシステム統合・導入リーダー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【京都】グループ全社の営業CRMシステム統合・導入リーダー

**職務内容** 
営業管理、顧客管理、商談管理等の営業領域においてOracle CX Cloudをグローバル導入するプロジェクトに関して、
事業本部の企画部署および国内・海外ITチームと連携し、企画・導入実行から運用サポートまでリードしていただきます。
ご自身の業務・技術知識・導入経験をもとにカットオーバーだけでなく導入後の定着化・効果的な活用実現まで責任を持って遂行いただきます。

**具体的な職務内容**
・プロジェクトマネジメント全般
・PJロードマップ作成
・業務要件定義
・Fit-Gap分析
・業務フロー策定
・設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
・本稼働計画立案
・UATケース作成と実行支援
・本稼働後の定着化支援および運用後の評価
・将来的な事業戦略の変化に合わせた営業プロセス革新プログラムの更新

**以下、該当の方歓迎**
・Oracle CRMシステム導入経験。
・日系グローバル製造業におけるITを活用した企画段階からの営業改革経験
・BPR(Business Process Re-engineering)の実施経験
・システム開発プロジェクトでのビジネス分析、PM/PL経験

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
**必須要件**
・複数のグローバル各リージョン組織にまたがる営業組織に対するITによる課題解決経験
 (営業組織の人数規模:数百人)
・CRMシステムプロジェクトリーダー経験
 (PJ規模:数千万円/経験:3年以上)
・多数のステークホルダーの関係性を理解した上での連携・調整及びプロジェクト推進経験。
・CRMに関するプロダクト/SaaSサービス導入のPM/PL経験。


<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
桂川事業所
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/桂川駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:15
フレックスタイム制を導入しています。ただし、対象外の部門もあります。
<その他就業時間補足>
※就業時間は事業所や部門によって異なります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
428,000円~571,000円
基本給:428,000円~571,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
住居手当:会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
寮社宅:借上社宅または保有社宅(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金制度/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者フォロー研修:キャリア入社の方には入社後6ヶ月間の「活躍支援期間」を設けています。OJTを中心とした支援、キャリア入社者を対象とした集合研修を実施します。社内研修制度、自己啓発支援制度

<その他補足>
育英支援金(月12,000円/子一人につき)、育英支援一時金(200,000~300,000円/子一人につき各イベント1回限り)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)、財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)、住宅融資制度、従業員持株会制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所(京都事業所、京阪奈イノベーションセンタ)、介助・介護支援金(月8,000円/対象家族一人につき)、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職など)、 ニューライフチャレンジ支援制度、在宅勤務制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇18日~25日
休日日数126日

長期休暇(GW、夏季、年末年始)
有給休暇(半日・時間単位での取得可)
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35・45・53歳/5~30日間)
産前産後・配偶者出産サポート休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)制御機器事業
(2)ヘルスケア事業
(3)社会システム事業
(4)電子部品事業
所在地
〒600-8530
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル
設立
1948年5月
代表者
代表取締役社長 CEO 山田 義仁
従業員数
4,750名
上場市場名
東証一部
資本金
64,100百万円
売上高
295,651百万円
経常利益
28,122百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.omron.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004164238

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