掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社エスアイイー

【新宿】RA 兼 事業・営業企画~自社のサービス開発や組織作りにも携わる/IT領域特化の人材紹介~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新宿】RA 兼 事業・営業企画~自社のサービス開発や組織作りにも携わる/IT領域特化の人材紹介~

◎0⇒1フェーズの事業作りや組織作りにチャレンジしたい方へ / リクルーティングアドバイザー業務に加えて企画業務も兼務(営業戦略の策定や評価制度構築など)◎

■募集背景
将来に向けた仕組み作りや組織体制強化のための増員となります。新型コロナウイルスのような外部環境の変化がある中でも持続的に業績を上げるための仕組み作りや組織体制強化を行っていくこととなりました。将来的に事業責任者を目指して頂きたいという期待の込められた募集です。

■ミッション
RA(リクルーティングアドバイザー)業務と企画業務(営業戦略の策定や評価制度構築など)を兼務して頂きます。
(1)RA業務(7割程度):IT領域特化の人材紹介であり、特に経験者層に特化しています。既存顧客のフォローに加え、入社後余裕が出てきた段階からは新規開拓もお任せしたしたいと考えています。
(2)企画業務(3割程度):管理部門のメンバーと協力しながら、営業戦略の策定、組織作り等を行って頂きます。社長は現在は投資フェーズと考えており、「3年後にドライブをかけていくことを見据えて仕組み作りに取り組んでいただきたい」という期待が込められています。

■就業環境
配属先は6名(企画管理1名、RA1名、CA2名、スカウト2名)となっています。これまでのご経験に応じて企画管理業務の担当者とのトップ2名体制、もしくは同部署の責任者としてジョイン頂き6名のメンバーの管掌もお任せする体制のいずれかを想定しています。レポートラインは社長(40代半ば)となる見込みであり、小さな事業部だからこそのスピード感や裁量権があります。

■これまでの人材関連の営業経験を活かして飛躍したいあなたへ
人材紹介の事業部は同社の中でも小規模ですが、0to1フェーズの事業作りや組織作りにチャレンジできる非常にやりがいの大きなポジションです。同社は派遣事業やスクール事業も行っており、そちらが順調なため安定基盤を活かして、人材紹介事業には3年後のドライブを見据えた投資していく予定です。まだ仕組みが整っておらず大変なこともあるかもしれませんが、同社の「スクール事業で知識を身に着けたエンジニアに活躍の場を提供したい」というビジョンを実現するために、意欲次第で様々なチャレンジを出来る環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT領域の知見
・人材領域の法人営業経験(人材紹介や人材派遣など)

■歓迎条件
・IT領域の顧客をメインとした人材紹介の法人営業経験
・事業企画や営業企画等の仕組み作りに興味のある方
・0⇒1フェーズの事業作りや組織作りにチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/新宿駅

<勤務地補足>
各線『新宿駅』徒歩1分ほどの好立地です。地下直結のビルのため、通勤にも便利です(屋内全面禁煙)。

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度(繁忙期:45時間程度)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
461,500円~615,384円(以下一律手当を含む)
基本給:373,500円~498,384円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月/4月以外にも成果に応じて随時評価)
・賞与:年1回(7月/過去実績1ヶ月分)
・インセンティブ:有(売上目標や主要KPIの達成状況に応じて支給)
・昇給事例:半年で年収36万円upした事例や実績が評価されて年収120万円upした事例などがあります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限2万5000円迄
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTや外部セミナーが中心です。過去にも未経験からご入社頂いて現在はキャリアアドバイザーとしてご活躍頂いている従業員もいるためご安心ください。

<その他補足>
・役職手当
・時間外手当
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リモートワーク相談可
・資格取得支援(書籍代、研修・試験費用は全額会社負担)
・部活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)
※万が一、休日出勤は発生してしまった場合は代休取得必須

会社概要

事業概要
■事業内容:
ITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」、システムインテグレーション、人材コンサルティング、WEBマーケティングの4つの事業を組み合わせた、新しい形態の会社です。エンジニアにはITトレーニングを、ユーザ企業様にはITリソースとIT人材を、コンシューマにはITナレッジを。さまざまなターゲットにさまざまなサービスを提供している、B to B to Cカンパニーです。
労働者派遣事業許可番号 派13-305604
有料職業紹介事業  13-ユ-304181
所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原 3F
設立
2004年6月
代表者
代表取締役社長 藤 正幸
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
2,620百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://sie.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004166202

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