掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

トランスコスモス株式会社~東証一部上場~

【名古屋】Webディレクター/大手有名企業のコーポレートサイト・ECサイト制作ディレクション

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【名古屋】Webディレクター/大手有名企業のコーポレートサイト・ECサイト制作ディレクション

■職務概要:
大手企業のWebサイト(コーポレートサイト・ECサイト)制作の情報設計および制作ディレクション業務をご担当いただきます。
(1) お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務
(2) 進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務
(3) 提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン)
(4) 構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案 など
東海圏では自動車会社(その関連会社含む)、流通、不動産、スポーツメーカー、放送局など幅広い業界での名だたる大企業のWEB制作に携わることが可能です。

■入社後の流れ・キャリア:
入社後は当社PMやディレクターとともにプロジェクトの顧客対応やサイトディレクションを中心に即戦力としてご活躍いただきます。将来的にはサイトの構築、運用、スマホサイト立ち上げ、ECサイト運用など、ご自身の意欲に合わせて幅広く経験を積むことが可能です。

■魅力:
(1)国内最大規模のweb制作経験が積める:販売促進~マーケティングリサーチといった様々なジャンルに精通するWeb関連のスペシャリストが、各種業界の大手企業様のWebサイトの運用・構築において切磋琢磨しています。マネジメントや大手企業への提案スキルを身につけ、Webプロデューサーとしてスキルアップが可能です。
(2)大手企業の案件や最新技術の提案・実装が可能なため、手掛けた案件がメディアに取り上げられたり、CMに使用されたりなど身近に実感することによる充実感があります。
(3)デザイナーチームであれば、月に1回のペースでワークショップを開催しています。目的は、『伝え方の勉強』です。あえてWebではない、パンフレットやCDジャケットなどのデザインを起こしディスカッションをするなど、品質を上げる取り組みをチームで行っています。このワークショップから波及し、個人でコンテストに応募する等、意欲的に取り組む社員も増えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
Web媒体の制作ディレクションもしくはデザインの経験がある方

■歓迎条件:
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、改善提案などの経験がある方
・コーディングができる方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

当面転勤は想定していません。
※勤務地希望あり

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業時間:平均10~20時間/月(各月により異なる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
161,000円~286,000円
基本給:161,000円~286,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月収は、新卒初任給(東海エリア・全国勤務型)となります。
※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:補足事項なし
住居手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術交流会:課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。


<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の成果・プロセスの2軸による評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)プロセス評価

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス
・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-8530
東京都渋谷区渋谷3-25-18
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
54,917名
上場市場名
東証一部
資本金
29,065百万円
売上高
284,696百万円
経常利益
5,394百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004166226

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