掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社京三製作所

【横浜】IoT・AIを活用した新システムの開発~東証一部上場/鉄道を支える優良老舗メーカー~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【横浜】IoT・AIを活用した新システムの開発~東証一部上場/鉄道を支える優良老舗メーカー~

~東証一部上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です~

■職務概要:
同社が手掛ける各種鉄道向けシステムに関して、IoTやAI、クラウドを活用し、新たな技術、システムの開発に従事いただきます(※鉄道機器の予防保全、列車運行状況予測等の機能開発に携わっていただく予定です。)。顧客との仕様打ち合わせや、上流の企画業務がメインとなり実際の開発業務は外部ベンダーに発注するケースが多いです。※鉄道システムは人々の命に係わる部分であり、安全に対する意識が強く、IoTやAIの活用は今後非常に重要になってくる部分であり注目が集まっています。

■製品例:
主には運行管理システムや各種設備の状態を図る設備監視システムの開発がメインとなっています。※鉄道に関する経験・知識は不問でも活躍できる環境です。

■同社の魅力:
【東証一部上場/世界初を創りつづけ鉄道というインフラを支える/創業100年を誇る優良老舗メーカー】
同社は東証一部上場。売上高800億円。従業員数(連結)約2000名を誇る優良老舗メーカーです。メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしています。海外進出も積極的に行っております。世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。また同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。
【働きやすく社員が定着する会社】
同社は100年を超える老舗メーカーであり、創業当初より社員の働き方を考慮してきました。受注が増加している今ですが全社での平均残業時間は30時間程度。有給取得も76%を超えており、社員が長く腰を据えて働ける環境整備が進んでいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・IoT、AI、クラウド、機械学習などを用いた開発経験

■歓迎条件:
・鉄道に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
JR線/鶴見駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数126日

祝日、夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇

会社概要

事業概要
【東証一部上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー(国内でもトップクラスのシェアを誇ります)】
所在地
〒230-0031
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
設立
1917年9月
代表者
社長 戸子台 努
従業員数
1,984名
上場市場名
東証一部
資本金
6,270百万円
売上高
69,305百万円
経常利益
3,468百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kyosan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004166354

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