掲載予定期間:2020/7/13(月)~2020/10/11(日)

株式会社KDDIエボルバ 【KDDIグループ】プリセールス(即戦力)※セキュリティに関する課題解決策の提案・設計

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【KDDIグループ】プリセールス(即戦力)※セキュリティに関する課題解決策の提案・設計

KDDIのコミュニケーション事業や様々なニーズに応える独自のサービス企画を展開する当社において、クライアント先のKDDIデジタルセキュリティ株式会社(KDS)に出向の上、プリセールス業務に携わっていただきます。
・お客様の抱えるセキュリティに関する課題に対する解決策の提案、設計に関わる業務
・KDDIのSL部隊と連携して、セキュリティの分野に関する課題取り纏め、課題に対する解決策、プロダクト選定、要件定義~設計、構築、ベンダーコントロール、サービスインまでの対応を実施
・運用への引き渡しのため、運用部隊とのすり合わせ業務実施

■業務の特徴・魅力:
KDS内にて取り扱いサービス、アプローチ対象顧客等を共有いただき、まずは現PMとして動いている方と一緒に業務を行います。セキュリティサービス設計・構築業務や、セキュリティ商材に関するプリセールス経験の他、セキュリティ商材知見等を身に付ける事ができます。さらに、世の中でクラウド化が進む中で必ず必要とされるセキュリティエンジニアの業務をセキュリティエンジニア未経験からチャレンジできます。また、セキュリティに関わる業務の中でも上流業務となります。将来的には、セキュリティ分野におけるアセスメント経験を踏まえたコンサルタント業務に携わっていただくこともできます。

■組織構成:
配属部所は、プリセールス2名(内1名はクライアントプロパ)、post2名(構築)、案件支援1名の計5名体制のチームとなっております。

■働き方:
繁忙期でも20時退社を原則とし週に1度NO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。
■KDDIデジタルセキュリティ株式会社事業内容
グループ企業各社に対しKDDIが定める情報セキュリティ共通基準への適応に向けたコンサルティングから各社のセキュリティ対策の立案と実行、実行後の運用と最適化の支援まで総合的にサポートしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Windows、Linuxに関する基礎知識
・ネットワーク、プロトコルに関わる基礎知識
・コミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋近郊
東京都千代田区西神田3丁目8番1号 千代田ファーストビル東館6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
飯田橋近郊

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.58時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
616万円~641万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円~
基本給:265,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修あり、その他随時研修あり
・業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。また、興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。

<その他補足>
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等)
■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■技術評価手当(技能、職務内容等により15,000円~233,000円/月支給)
■資格手当(当社指定資格で3,000円~20,000円/月支給)
■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業(育休取得実績あり)、介護休業
■個人型確定拠出年金、KDDI社員持株会
■各種研修制度、資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年次有給休暇(初年度10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
1996年5月KDDIグループの一員として誕生した「KDDIエボルバ」は、大手通信キャリアである「KDDI」のコミュニケーション事業に加え、さまざまなニーズに応える独自のサービス企画を展開しています。現在、AIチャットボットを用いたオムニチャネルソリューションを軸に、事業拡大をしているフェーズです。
■事業詳細:
コンタクトセンターアウトソーシング/人材派遣サービス/カスタマーサービス周辺業務/慶弔電報サービス「でんぽっぽ」/保険代理店業務/ツーリストサービス
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
設立
1996年5月
代表者
代表取締役社長 若槻 肇
従業員数
25,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
90,203百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.k-evolva.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004168148

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